Кукоба, В. П.
    Наскрізна технологізація як основа комплексного організаційного проектування підприємств [Текст] / В. П. Кукоба // Актуальні проблеми економіки. - 2012. - № 3. - С. 183-188 : рис. - Бібліогр.: 14 назв
Рубрики: Економіка підприємства--Управління підприємством--Процесне управління--Проектування бізнес-процесів
Анотація: У статті обґрунтовано можливість організаційного проектування підприємств на основі їх усталених і проектованих бізнес-процесів діяльності. Сформульовано принципи і формалізовані способи трансформації процесів діяльності підприємства у його комплексний організаційний проект. Подано рекомендації щодо використання технологічного підходу при проектуванні організації діяльності підприємства.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)




    Кукоба, В. П.
    Вартісний аналіз функцій управління при проектуванні систем менеджменту підприємств [Текст] / В. П. Кукоба // Актуальні проблеми економіки. - 2012. - № 4. - С. 195-201 : мал.; табл. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Економіка підприємства--Управління бізнес-процесами--Аналіз функцій управління--Вартісно-орієнтовані методи
Кл.слова (ненормовані):
вартісний аналіз, бізнес-процес, функція управління, процедура, операція.
Анотація: У статті обґрунтовано необхідність застосування нового методу вартісного аналізу функцій управління. Здійснено опис ключових положень даного методу. Подано рекомендації щодо використання методу вартісного аналізу функцій управління при проектуванні організації діяльності підприємств.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)




    Кукоба, В. П.
    Системна організація забезпечення функціонування корпоративних соціально відповідальних відносин на підприємствах [Текст] / В. П. Кукоба // Актуальні проблеми економіки. - 2012. - № 7. - С. 168-174. - Бібліогр.: 14 назв
Рубрики: Економіка підприємства--Кадри підприємства--Корпоративне управління
Анотація: У статті представлено нову організацію в системі забезпечення відносин корпоративної соціальної відповідальності. Наведено склад підсистем забезпечення соціально відповідальних відносин, їхні основні функції і процеси. Обґрунтовано необхідність формування системи забезпечення корпоративної соціальної відповідальності в оптимально організованому вигляді.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)