Кирич, Н. Роль людського фактора у підвищенні ефективності роботи підприємства [Текст] / Н. Кирич> // Україна: аспекти праці. - 2008. - № 5. - С. 46-50. - Бібліогр. в примітках Рубрики: Підприємства--Управління персоналом Трудові ресурси--Управління Кваліфіковані робітники--Продуктивність праці Анотація: У статті зазначено, що запорукою досягнення успіху підприємством є підготовка компетентного персоналу, здатного до продуктивної роботи в ринкових умовах, а також раціональне структурне розміщення підприємства, зміна культури управління підприємством. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Стецюк, Надія. Сучасні тенденції в управлінні трудовими ресурсами підприємства [Текст] / Н. Стецюк> // Журнал європейської економіки. - 2011. - Т. 10 (№ 2). - С. 188-195. - Бібліогр. наприкінці ст. Рубрики: Трудові ресурси--Управління Анотація: Зосереджено увагу на проблемах управління трудовими ресурсами, що є особливо актуальним в умовах конкурентного виробництва. |
Миронова, Л. Г. Оцінювання впливу змін умов праці та життя на лояльність персоналу [] / Л. Г. Миронова> // Економіка та держава. - 2014. - № 6. - С. 18-21. - Бібліогр. с.21 (11 назв) Рубрики: Трудові ресурси--Управління Анотація: У статті розглянуто багатокритеріальні економіко-математичні моделі прогнозування лояльності персоналу; здійснено оцінювання лояльності працівника за розміром витрат на утримання в організації та прийняття ним рішень щодо подальшої співпраці. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |