Фандєєв, Олександр.     Комунікація означає „з людьми” [Текст]. Ч. 2 / Олександр Фандєєв // Охорона праці. - 2020. - № 9. - С. 9-11 Рубрики: Трудові колективи--Колективи--Працівники--Україна    Трудові договори--Договори і угоди    Трудові спори--Трудові конфлікти--Трудове право--Профспілки--Україна Кл.слова (ненормовані): трудові суперечки -- спори -- трудові спори Анотація: У першій частині циклу (журнал № 8/2020) ми говорили про те, як налагоджувати психологічний контакт і правильно спілкуватися. Але не менш важливим для роботодавців, працівників, представників наглядових органів є вміння уникати конфліктних ситуацій як у колективі, так і в особистому житті.

Якименко, Зінаїда.     Штрафи за мобінг (цькування) на роботі [Текст] / Зінаїда Якименко // Охорона праці . - 2020. - № 12. - С. 9 . - додаток ”На допомогу спеціалісту з охорони праці” Рубрики: Адміністративні правопорушення--Правопорушення--Адміністративні санкції--Україна    Трудові колективи--Колективи--Працівники--Україна    Психологічні процеси--Емоційно-вольові процеси--Трудові колективи Кл.слова (ненормовані): роботодавці -- працівники -- трудове право -- трудові відносини -- запобігання дискримінації Анотація: Народні депутати зареєстрували проєкт Закону України ”Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо протидії мобінгу” (від 02.11.2020 № 4306). У законорпроєкті передбачено норми, спрямовані на протидію й запобігання дискримінації та психологічному тиску в трудових колективах.