Мусієнко, Богдан Юрійович. Система правового регулювання вирішення трудових спорів в Україні: актуальні проблеми [Текст] / Б. Ю. Мусієнко> // Держава і право. - 2012. - Вип. 57. - С. 357-362. - Бібліогр. наприкінці ст. Рубрики: Трудові відносини--Правове регулювання--Україна Трудові спори--Трудове право--Україна Кл.слова (ненормовані): трудова юстиція -- трудові спори -- трудові суди Анотація: Досліджується правове регулювання вирішення трудових спорів в Україні. Аналізуються зміни цього інституту. |
Сімутіна, Яна Володимирівна. Роль юридичних фактів у механізмі правового регулювання трудових відносин [Текст] / Я. В. Сімутіна> // Держава і право. - 2013. - Вип. 61. - С. 201-207. - Бібліогр. наприкінці ст. Рубрики: Трудові відносини--Правове регулювання--Україна Кл.слова (ненормовані): механізм правового регулювання -- юридичний факт -- функції юридичних фактів Анотація: Досліджено роль та значення юридичних фактів у механізмі трудового регулювання трудових відносин. |
Чанишева, Г. І. Правове регулювання надомної праці [Текст] / Г. І. Чанишева> // Держава і право. - 2015. - Вип. 68. - С. 277-288. - Бібліогр. наприкінці ст. Рубрики: Трудові відносини--Правове регулювання--Україна Анотація: Досліджуються теоретичні та практичні питання правового регулювання надомної праці. Аналізуються міжнародні стандарти правового регулювання трудових відносин надомних працівників. |
Василько, Ірина. До проблеми визначення принципів забезпечення трудових прав працівників, які працюють у роботодавців – фізичних осіб [Текст] / Ірина Василько> // Підприємництво, господарство і право : науково-практичний господарсько-правовий журнал. - 2018. - № 7. - С. 82-86. - Бібліогр. в кінці ст. Рубрики: Трудові відносини--Правове регулювання--Україна Кл.слова (ненормовані): принципи права -- принципи трудового права Анотація: Стаття присвячена узагальненню характеристики принципів реалізації трудових прав працівників, які працюють у роботодавців – фізичних осіб. Проведено систематизацію принципів реалізації трудових прав працівників, які працюють у роботодавців – фізичних осіб, шляхом аналізу. Наголошено, що принципи трудового права насамперед мають регулююче значення, впливаючи на правову поведінку суб'єктів трудових та інших, тісно пов'язаних з ними відносин, та виступають як вихідна точка для подальшого розвитку законодавчої та правозастосовної діяльності. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |