Лысый, В. Психодиагностические методы работы с персоналом: возможности, технология, опыт [Текст] / В.Лысый // Персонал. - 2001. - № 11. - С. 45-49. - Библиогр: 12 назв. Рубрики: Управління персоналом--Психологія Психологія управління |
Гримблат С., Воронов М. Команда: управление изменениями [Текст] / Гримблат С., Воронов М. // Персонал. - 2004. - № 3. - С. 62 - 68. - Библиогр.: с.68 ( 6 назв.). Рубрики: Психологія управління |
Сбитнев, Александр. Основные принципы командо-образования предприятия [Текст] / А. Сбитнев // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 1. - С. 4-9. Рубрики: Психологія управління Система управління Управління персоналом Анотація: В статті даються поради по організації команди підприємства, здатної реалізувати намічені цілі. |
Горбунов, Алексей. Формирование команды управления для средних и крупных фирм [Текст] / А. Горбунов // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 1. - С. 17-21. Рубрики: Кадровий менеджмент Стратегічне управління Психологія управління Анотація: Стаття розглядає принципи формування основної штабної команди холдінгу. |
Орлова, Марина. Здравствуйте, я ваш новый начальник! [Текст] / М. Орлова // Менеджмент и менеджер. - 2006. - № 12. - С. 55-58. Рубрики: Психологія управління Колективні відносини Поведінка підлеглих Субординація Анотація: В статті даються практичні рекомендації по налагодженню відносин з новим начальником. |
Самоукина, Наталья. Методы влияния на руководителей и подчиненных с учетом их типа темперамегнта [Текст] / Н. Самоукина // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 9. - С. 39-48. Рубрики: Психологія управління Мотивація персонала Психологія керівника Анотація: В статті дається стисла характеристика типів темпераменту та розглядається стиль поведінки керівника і підлеглого в залежності від типу темпераменту. |
Занько, Дмитрий. Управление малой группой [Текст] / Д. Занько // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 7-8. - С. 51-59. Рубрики: Рольова поведінка Психологія управління Управління персоналом Анотація: В статті розглядається рольова поведінка робітників у колективі, класифікація ролей, їх особливості, сценарії та даються корисні поради для психологічного аналізу груп. |
Гапоненко, Александр. Притирка, ближний бой, консенсус: этапы построения коллектива [Текст] / А. Гапоненко // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 4. - С. 43-45. Рубрики: Корпоративне управління Управління персоналом Психологія управління Анотація: В статті розглядаються періоди становлення і розвитку колектива, а також даються рекомендації керівнику по ефективному управлінню на цих етапах. |
Коппек, Вероника. Мотивация по свински [Текст] / В. Коппек // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 4. - С. 26-29. Рубрики: Мотивація персонала Психологія управління Управління персоналом Анотація: В статті вказується на те, що при розробці і упровадженні системи мотивації, крім економіки потрібно враховувати "людський фактор". |
Алёхина, О. Служба персонала: мифы и реалии [Текст] / О. Алёхина, А. Павлуцкий // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 4. - С. 15-18. - Библиогр.: с. 18 2 назв. Рубрики: Психологія управління Кадровий менеджмент Управління персоналом Анотація: В статті розглядається структура процесу роботи з персоналом, а також звертається увага на міфи в розумінні ролі і місця служби персоналу в організації. Дод.точки доступу: Павлуцкий, А. |
Платонов, Юрий. Типология мотивов [Текст] / Ю. Платонов // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 4. - С. 4-9. Рубрики: Мотивація персонала Управління персоналом Психологія управління Анотація: В статті розглядаються основні види мотивів та їх вплив на поведінку людини. |
Вершинин, Михаил. Методы управления конфликтами [Текст] / М. Вершинин // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 5. - С. 21-27. Рубрики: Психологія управління Конфліктологія Управління персоналом Анотація: В статті розглядаються основні напрями управління конфліктами, методи реалізації цих напрямів та даються рекомендації по поведінці у конфліктній ситуації. |
Наврузов, Юрий. Ответственность в менеджменте [Текст] / Ю. Наврузов, С. Лукьянчук // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 3. - С. 9-15. Рубрики: Управління персоналом Відповідальність Психологія управління Керівник--психологічні якості Анотація: В статті дається поняття відповідальності, розглядаються форми прояву відповідальності і рекомендуються методи запобігання безвідповідальної поведінки. Дод.точки доступу: Лукьянчук, Сергей |
Беликов, Олег. Конфликт в бизнесе и способы его разрешения посредством переговорного процесса [Текст] / О. Беликов, В. Беликова // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 2. - С. 21-27. Рубрики: Конфліктологія Психологія управління Управління персоналом Анотація: В статті даються рекомендації по використанню методів і технологій для врегулювання конфліктних ситуацій між суперечними сторонами. Дод.точки доступу: Беликова, Виктория |
Хуповой, Владимир. Антропологический фактор в управлении компанией [Текст] / В. Хуповой, И. Павленко // Менеджмент и менеджер. - 2008. - № 2. - С. 37-41. Рубрики: Антропологія Психологія управління Національна культура Анотація: В статті вказується на унікальність антропології як дисципліни та на її важливу роль в розвитку сучасного бізнесу і управлінні компанією. Дод.точки доступу: Павленко, Игорь |
Лавриненко, Владимир. Пять функций руководства [Текст] / В. Лавриненко // Менеджмент и менеджер. - 2008. - № 2. - С. 15-23. Рубрики: Стиль керівництва Керівництво--Функції Психологія управління Анотація: В статті детально розглядаються функції керівництва, які народжують психологічні труднощі, а саме стратегічна, адміністраторська, комунікативно-регулююча, мотиваційна і контролююча. |
Бугерко, Я. Дослідження психологічних особливостей розвитку рефлексивності освітньої діяльності [Текст] / Я. Бугерко // Психологія і суспільство. - 2008. - № 3 . - С. 67-92. - Бібліогр.: 27 назв. Рубрики: Психологія--Психологія навчання Психологія управління Психологія--експериментальна психологія Кл.слова (ненормовані): модульно-розвивальна система навчання А. В. Фурмана -- рефлексивні процеси -- інтелектуальна рефлексія -- особистісна рефлексія -- смислова рефлексія -- рефлексивна активність -- рівні та риси рефлексивності -- рефлексивно-регулятивні показники Анотація: Проблема рефлексії має статус комплексної, міждисциплінарної, вона є предметом дослідження низки наук: психології - передусім в аспекті дослідження механізів і закономірностей функціонування рефлексивних процесів, теорії управління - розкриття специфіки дій на системи, котрим притаманні рефлексивні властивості, прикладної математики - пояснення нормативних процедур і стратегій суб"єкт-суб"єктних взаємодій у так званих "рефлексивних іграх" тощо. Є примірники у відділах: всього 1 Вільні: 1 |
Сартан, Г. Випробування жінкою: чоловіки уходять у тінь [Текст] / Г. Сартан // Відкритий урок: розробки, технології, досвід. - 2008. - № 2. - С. 38 Рубрики: Психологія управління Анотація: Про особливості жіночого стилю керівництва. Є примірники у відділах: всього 1 Вільні: 1 |
Хочу працювати з ангелом [Текст] // Відкритий урок: розробки, технології, досвід. - 2008. - № 6. - С. 62-63 : фото Рубрики: Психологія управління Анотація: Результати опитування, проведеного дослідницьким центром у січні 2008 року. Одній тисячі працюючих з усіх регіонів країни було поставлено відкрите запитання : " Назвіть, будь ласка, звички ваших колег, що дратують вас більш за все ". |
Ковальчук, В. Лідерство в умовах трансформації [Текст] / В. Ковальчук // Відкритий урок: розробки, технології, досвід. - 2009. - № 2. - С. 14-15 : фото Рубрики: Психологія управління Освіта--Управління освітою Кл.слова (ненормовані): лідер -- керівник -- стилі лідерства -- менеджмент Анотація: Тенденції, пов'язані із соціальним розвитком, мають вплив на керівників навчальних закладів, тому вони повинні знати вимоги до себе, з якими матимуть справу в майбутньому. Є примірники у відділах: всього 1 Вільні: 1 |