Шелешкова, С.
    Заробітна плата як мотиваційна складова продуктивної зайнятості [Текст] / С. Шелешкова, Ю. Спасенко // Україна: аспекти праці. - 2006. - № 2. - С. 9-17 : Рис.: 2
Рубрики: Оплата праці
Анотація: В умовах подальшого розвитку ринкових відносин в Україні заробітна плата поступово стає одним з визначних факторів формування галузевої,територіальної структури зайнятості населення.


Дод.точки доступу:
Спасенко, Ю.




    Максутов, Сергей.
    Некоторые вопросы планирования оплаты труда в 2007 году [Текст] / С. Максутов // Вестник бухгалтера и аудитора Украины. - 2007. - № 1-2. - С. 18-19.
Рубрики: Оплата праці
   Планування видатків

   Заробітна плата

Анотація: Проаналізовано як змінювалися умови нарахування і виплати заробітної плати у 2007 році, приведени приклади.





    Ушенко, Н.
    Умови та фактори підвищення продуктивності використання людського капіталу України [Текст] / Н. Ушенко // Україна: аспекти праці. - 2008. - № 5. - С. 37-45. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Трудові ресурси--Ефективність використання
   Оплата праці

Анотація: Мета статті - визначити умови та фактори підвищення продуктивності використання людського капіталу в умовах інноваційної моделі розвитку національної економіки.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)




    Ревенко, А.
    Заробітна плата в операційних витратах підприємств [Текст] / А. Ревенко // Україна: аспекти праці. - 2008. - № 7. - С. 7-14
Рубрики: Заробітна плата
   Оплата праці

Анотація: У статті головна увага приділяється двом аспектам. Перший - аналіз методології обчислення показників обсягу виробництва як бази визначення питомої ваги заробітної плати у складі вартості продукції. Другий - можливі наслідки реалізації пропозицій щодо підвищення частки витрат на оплату праці до 30-60% у сукупних операційних витратах.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)




    Ільєнко, Н.
    Впровадження ресурсозберігаючих технологій як засіб підвищення питомої ваги витрат на оплату праці в операційних витратах із реалізованої продукції [Текст] / Н. Ільєнко, О. Терещенко // Україна: аспекти праці. - 2008. - № 7. - С. 15-23
Рубрики: Оплата праці
   Ресурсозберігаючі технології

Анотація: Розглядається ресурсозбереження - один із важливих напрямів підвищення ефективності виробництва, що досягається за рахунок комплексу науково-технічних, організаційних, економічних заходів, спрямованих на більш раціональне, економічне використання всіх видів ресурсів.


Дод.точки доступу:
Терещенко, О.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)




    Дієсперов, В.
    Оплата праці як похідна від її продуктивності та дохідливості [Текст] / В. Дієсперов // Україна: аспекти праці. - 2008. - № 7. - С. 32-37
Рубрики: Оплата праці
   Сільськогосподарські підприємства--Продуктивність праці

Анотація: Умовами забезпечення задовільної оплати праці є дохідливість і продуктивність праці зазначено у статті.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)




    Колот, А.
    До проблеми розвитку теорії розподільчих відносин [Текст] / А. Колот // Україна: аспекти праці. - 2008. - № 8. - С. 3-12. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Заробітна плата
   Оплата праці

Анотація: Стаття присвячена сучасній теорії заробітної плати і розподільчих відносин, теоретичному обгрунтуванню й уточненню змісту категорій, що відображають закономірності встановлення винагороди за найману працю.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)




    Лебєдева, С.
    Регулирование зароботной платы и обеспечение устойчивого экономического развития: методологические подходы [Текст] / С. Лебєдева // Україна: аспекти праці. - 2008. - № 8. - С. 12-22. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Заробітна плата
   Оплата праці

Анотація: В статтье рассмотрено значение и роль зароботной платы в процессе воспроизводства, влияние номинальной зароботной платы на многие макро- и микроэкономические показатели.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)




   
    Оплата праці : організація та облік [Текст] // Зб. систематизованого законодавства. - 2009. - жовт. ( Вип. 10) (Бізнес. Бухгалтерія). - С. 5-193
Рубрики: Оплата праці





    Хопчан, В. М.
    Еволюція наукових поглядів на потреби у трудовій діяльності й мотивацію в економічній теорії [Текст] / В. М. Хопчан // Економіка та держава. - 2009. - № 5. - С. 107-109. - Бібліогр. с. 109 (8 назв.)
Рубрики: Мотивація праці
   Оплата праці

Анотація: Проведено аналіз робочої сили як економічної категорії. Досліджено концепції мотивації трудової діяльності людини в економічній теорії. Здійснено оцінку наукових поглядів на потреби у трудовій діяльності й мотивацію в нових підходах до цього проблемного питання.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)




    Бессараб, В.
    Особливості нарахування работодавцями Одеської області зарплати найманим працівникам [Текст] / В. Бессараб, Л. Грушко // Україна: аспекти праці. - 2009. - № 1. - С. 7-12. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Оплата праці
   Заробітна плата

Анотація: У статті розглянуто особливості нарахування работодавцями Одеської області сум зарплат найманих працівників. Проведено аналіз по зарплатах за 1999-2007 рр.


Дод.точки доступу:
Грушко, Л.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)




    Воронін, О.
    Вклад найманих працівників у результати діяльності підприємства [Текст] / О. Воронін, О. Пастух // Україна: аспекти праці. - 2009. - № 2. - С. 43-49. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Продуктивність праці
   Оплата праці

Анотація: Метою статті є методологічне обгрунтування тієї частини приросту доходів підприємства, яка відбиває внесок колективу найманих працівників у покращення результатів його діяльності.


Дод.точки доступу:
Пастух, О.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)




    Шост, І. М.
    Економічні аспекти формування ринку праці в Україні [Текст] / І. М. Шост, М. М. Жибак, Ю. І. Бойко // Економіка та держава. - 2009. - № 9. - С. 33-34. - Бібліогр. с. 34 (7 назв)
Рубрики: Трудові ресурси
   Оплата праці

Анотація: Досліджено економічні аспекти формування ринку праці. Розглянуто актуальні питання зайнятості населення. Описано способи підвищення ефективності та продуктивності праці.


Дод.точки доступу:
Жибак, М.М.; Бойко, Ю.І.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)




    Шаіх, Фаіз М..
    Підготовка до виходу на ринок праці та продуктивність праці: бачення випускників та реалії ринку (на прикладі Інституту бізнес-адміністрування СУККУР) [Текст] / Ф. М. Шаіх, Н. А. Гопанг // Журнал європейської економіки. - 2009. - Т. 8 (№ 3). - С. 324 - 336. - Бібліогр. наприкінці ст.
Рубрики: Оплата праці
   Ринок праці

Анотація: На основі опитування, проведеного серед різних організацій та підприємств, визначено фактори, пов’язані зі встановленням початкового окладу, який був би вищим за середній у суміжних галузях менеджменту, бізнесу та економіки.


Дод.точки доступу:
Гопанг, Назір Ахмед




    Лагутін, В.
    Про теоретико-методологічні засади дослідження оплати праці [Текст] / В. Лагутін, В. Звонар // Україна: аспекти праці. - 2010. - № 3. - С. 16-20. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Оплата праці
   Мотивація праці

Анотація: Обгрунтовано методологію дослідження сутності оплати праці в системі економічних відносин, досліджено еволюцію теорії оплати праці. Розроблено концептуальні засади розвитку та вдосконалення системи оплати праці в Україні.


Дод.точки доступу:
Звонар, В.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)




    Костишина, Т.
    Стратегічні пріоритети формування конкурентоспроможної оплати праці [Текст] / Т. Костишина // Україна: аспекти праці. - 2010. - № 7. - С. 21-26. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Оплата праці
   Заробітна плата

Анотація: У статті висвітлено концептуальні засади формування конкурентоспроможної оплати праці. Запропоновано та обгрунтовано стратегічні пріоритети, методи державного та договірного регулювання оплати праці в сучасних умовах. Складена структурно-логічна схема формування оплати праці залежно від життєвого циклу підприємства.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)




    Соколик, М. П.
    Продуктивність та оплата праці за паритетом купівельної спроможності в Україні та інших країнах: порівняльний аналіз [Текст] / М. П. Соколик // Економіка і прогнозування. - 2011. - № 1. - С. 85-103. - Библиогр.: с. 103 (16 назв)
Рубрики: Оплата праці
   Продуктивність праці

Анотація: Оцінено тенденції у реальних темпах ВВП, продуктивності та оплати праці на одного зайнятого, середньомісячної заробітної плати в Україні за тривалий період (1990-2010 рр.); виконано порівняльний аналіз продуктивності та оплати праці зайнятого за даними стосовно паритету купівельної спроможності в Україні та інших країнах у передкризовий період; обгрунтовано заходи щодо наближення рівня продуктивності та оплати праці одного зайнятого в Україні до іхнього рівня у високорозвинених країнах і нових країнах-членах ЄС.





   
    Щодо окремих питань з організації та оплати праці та відпусток [Текст] : лист Міністерства праці та соц. політики України від 17.06. 2011 р. № 190 // Податки та бухгалтерський облік. - 2011. - 25 лип. (№ 59). - С. 13-15
Рубрики: Оплата праці
   Відпустка--Облік






    Мельник, В.
    Еволюція поглядів на працю і природу трудових доходів [Текст] / В. Мельник // Україна: аспекти праці. - 2011. - № 1. - С. 11-17. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Трудові ресурси
   Оплата праці

Анотація: В статті досліджуються передумови і наслідки використання вітчизняними підприємствами заниженої вартості робочої сили як чинника підтримання конкурентоспроможності, визначаються важелі впливу державної політики доходів на рівень оплати найманої праці.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)




    Новак, І.
    Захист заробітної плати у випадку неплатоспроможності роботодавця [Текст] / І. Новак // Україна: аспекти праці. - 2011. - № 3. - С. 10-13. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Оплата праці
Анотація: Здійснено аналіз ситуації щодо заборгованості із заробітної плати в Україні, міжнародних правових норм у сфері забезпечення права на своєчасне одержання винагороди за працю у випадку неплатоспроможності роботодавця. Визначено першочергові завдання та основні пріоритети щодо забезпечення захисту заробітної плати у випадку неплатоспроможності роботодавця.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)