Александренко, Тарас.     Решение принято? [Текст] / Т. Александренко // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 1. - С. 10-16. Рубрики: Психологія керівника    Управлінські рішення    Лідерство Анотація: В статті даються практичні рекомендації по прийняттю управлінських рішень.

Турчин, Александр.     Ошибка ТОПа [Текст] / А. Турчин // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 1. - С. 30-35. Рубрики: Психологія керівника    Лідерство    Управлінські рішення Анотація: В статті розглядаються найбільш типові управлінські помилки і даються поради по їх усуненню.

Тимошенко, Алексей.     Внимание: "серый кардинал"! [Текст] / А. Тимошенко // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 3. - С. 37-42. Рубрики: Лідерство    Управління персоналом    Кадровий менеджмент Анотація: В статті розкривається поняття "сірого кардинала", розглядаються причини його виникнення і його роль в управлінні організацією.

Дармограй, О. О.     Вдосконалення стилю державно-управлінської діяльності на основі використання основних підходів теорій лідерства [Текст] / О. О. Дармограй // Економіка та держава. - 2008. - № 11. - С. 90-93. - Бібліогр. с. 93 (18 назв.) Рубрики: Лідерство Анотація: Стаття присвячена аналізу основних теорій та моделей лідерства. В статті систематизовано теоретичні підходи стосовно того, що повинен знати сучасний керівник відносно лідерства і лідерів. Ціль статті - акцентувати увагу на тому факторі, що лідер-керівник повинен володіти системним мисленням і знати закони, відповідно до яких системи живуть і розвиваються. Враховуючи проаналізовані теорії і моделі лідерства, детально визначено вимоги до сучасного лідера-керівника й особлива увага акцентована на основній вимозі - системному мисленні. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Платонов, Юрий.     Структура и условия лидерства [Текст] / Ю. Платонов // Менеджмент и менеджер. - 2008. - № 2. - С. 9-14. Рубрики: Лідерство    Лідер--Функції    Управління групою Анотація: В статті розглядається сутність лідерства, умови виникнення лідерства і основні функції лідера.

Захарія, С. Я.     "Політичне лідерство" та політичне керівництво": сутність понять [Текст] / С. Я. Захарія // Економіка та держава. - 2009. - № 8. - С. 91-94. - Бібліогр. с. 90 (13 назв) Рубрики: Лідерство    Політичне управління Анотація: У статті досліджується сутність понять "політичне лідерство" та "політичне керівництво". Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Волков, Олег.     Организационно-распорядительные и социально-психологические методы воздействия [Текст] / О. Волков // Менеджмент и менеджер. - 2009. - № 3. - С. 34-36. Рубрики: Психологія управління    Управління персоналом    Лідерство Анотація: У статті розглянуто організаційно-розпоряджувальні і соціально-психологічні методи управління персоналом, їх переваги і недоліки, а також вказано основні правила ефективної роботи з групами і організаціями.

Кузьмін, О. Є.     Особливості трудової діяльності керівника-інноватора [Текст] / О. Є. Кузьмін, Н. О. Колінко // Економіка та держава. - 2011. - № 6. - С. 45-48. - Бібліогр. с. 48 (5 назв) Рубрики: Інноваційний менеджмент    Лідерство Анотація: У статті розглянуто підходи науковців щодо трудової діяльності сучасних керівників. Зведено основні вимоги, які повинні наділяти керівника-інноватора його трудовій діяльності. Проведене дослідження дає нам змогу поглиблено вивчити особливості трудової діяльності керівника-інноватора для формування практичних рекомендацій керівникам сучасних підприємств, впровадження яких буде сприяти збільшенню ефективності інновацій. Дод.точки доступу: Колінко, Н.О. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Якушко, Н. О.     Лідерство в системі підготовки управлінців у сфері освіти: суспільний вимір [Текст] / Н. О. Якушко // Держава та регіони. Серія: Державне управління. - 2016. - № 2. - С. 30-33. - Бібліогр. в кінці ст. Рубрики: Лідерство

Вчимося приймати рішення [Текст] : школа лідерів // Позакласний час. - 2017. - N 2(лютий). - С. 19-20 Рубрики: Лідерство    Прийняття рішень Анотація: План-конспект заняття. Мета: розвивати соціально-психологічні компетентності особистості та вміння приймати особистісні та групові рішення.

Пізнай себе! [Текст] // Позакласний час. - 2017. - N 3(березень). - С. 12 Рубрики: Емпатія--Розвиток    Розуміння--Розвиток    Співпереживання--Розвиток    Самопізнання--Підлітки    Самоаналіз--Підлітки    Самореалізація--Підлітки    Лідерство Анотація: План-конспект заняття. Мета: сприяти розвитку в підлітків навичок самопізнання, самоаналізу та самореалізації; розвиток емпатії, розуміння, співпереживання.

Мистецтво публічного виступу, або Красномовство [Текст] // Позакласний час. - 2017. - N 3(березень). - С. 13 : ілюстр. Рубрики: Ораторське мистецтво    Лідерство Анотація: План-конспект заняття. Мета: розвинути навички володіння аудиторією і збагатити словниковий запас.

Програма "Лідер" [Текст] // Позакласний час. - 2017. - N 8(серпень). - С. 14-15 Рубрики: Лідерство Кл.слова (ненормовані): Школа лідерства Анотація: Тренінгова програма у "Школі лідерів" для учнів середніх, старших класів.

Основи лідерства [Текст] : школа лідерів // Позакласний час. - 2017. - N 9(вересень). - С. 16-17 Рубрики: Лідерство Кл.слова (ненормовані): Школа лідерства Анотація: Різноманітні методики по формуванню лідерських якостей в "Основах лідерства" для учнівської молоді.

Я - лідер учнівського самоврядування [Текст] : школа лідерів // Позакласний час. - 2017. - N 10(жовтень). - С. 13-14 Рубрики: Лідерство    Учнівське самоврядування Кл.слова (ненормовані): Школа лідерства -- Учнівське самоврядування Анотація: Добірка тренінгів, занять, ігор, що стануть в нагоді для виховання лідерських якостей.

Лідер майбутнього [Текст] // Позакласний час. - 2017. - N 12(грудень). - С. 13-14 Рубрики: Лідерство Кл.слова (ненормовані): Школа лідерства Анотація: Тренінги для дітей в "Школі лідера".

Радовановіч, Владімір.     Лідерство в ролі мотиваторів та стимуляторів продуктивності співробітників [Text] / Владімір Радовановіч, Давідовід Гордана Рендуліч // Економіка АПК. - 2021. - № 5. - С. 64-76 : табл. - англ. - Бібліогр. в кінці ст. Рубрики: Сучасна економіка--Лідерство    Лідерство Кл.слова (ненормовані): лідерство -- стиль лідера -- мотивація -- продуктивність -- успіх у бізнесі Анотація: Мета статті - висвітлити нову парадигму бізнесу в абсолютно інших умовах, що базується насамперед на знаннях, креативності та постмодерному лідерстві. Радикальні зміни, в яких існують й розвиваються сучасна економіка та її суб’єкти, потребують нових способів лідерства. Тому нова парадигма визначає і критично оцінює лідерство як взаємодію між лідерами та послідовниками з наміром його змінити, базуючись більше на емоційних та етичних припущеннях, ніж на примусовому активному впливові. Метою аналізу є визначення професіоналізму ставлення лідерів до співробітників та прогноз подальшого розвитку цих відносин, враховуючи, що ці відносини напряму впливають на мотивацію співробітників у досягненні їхніх результатів. Результати дослідження можуть бути використані в усіх сферах бізнесу та економіки. Маючи на увазі умовний підхід, а отримані результати - як основа для створення максимально ефективного стилю керівництва. Дод.точки доступу: Давідовід Гордана Рендуліч