Кушплер, Л. Практика управління людськими ресурсами на українських підприємствах. Огляд підходів: який обрати? [Текст] / Л. Кушплер> // Синергія. - 2004. - № 1. - С. 4-10 Рубрики: Підприємство України--Людські ресурси--Управління Людські ресурси--Управління |
Радченко, Г. А. Система формування та управління людськими ресурсами [Текст] / Г. А. Радченко> // Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво. - 2009. - № 2. - С. 163-167 Рубрики: Людські ресурси--Управління |
Брич, В. Методологічні засади розвитку коучингу в Україні [Текст] / В. Брич, М. Нагара> // Україна: аспекти праці. - 2009. - № 6. - С. 18-23. - Бібліогр. в примітках Рубрики: Персональний менеджмент Людські ресурси--Управління Анотація: Досліджено теоретико-методологічні підходи до визначення сутності категорії "коучинг", виокремлено принципи та цілі застосування коучину, надано порівняльний аналіз умов необхідності запровадження коучингу, наведено методику імплементації коучингу, обгрунтовано потребу у використанні коучингу як сучасного стилю управління людськими ресурсами. Дод.точки доступу: Нагара, М. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Малихіна, О. М. Концептуальні основи управління людським капіталом у процесі розширеного відтворення інвестиційно-інноваційного потенціалу підприємства [Текст] / О. М. Малихіна> // Формування ринкових відносин в Україні. - 2012. - № 10. - С. 63-67. - Бібліогр. в кінці ст. Рубрики: Підприємства--Інвестиційно-інноваційний потенціал Людські ресурси--Управління |
Цимбалюк, С. Бренд роботодавця: сутність, передумови поширення, аналіз практики формування [Текст] / С. Цимбалюк> // Україна: аспекти праці. - 2016. - № 5/6. - С. 10-16. - Бібліогр. с. 16 (4 назви) Рубрики: Роботодавці--Імідж Людські ресурси--Управління Анотація: У статті досліджено сутність поняття "бренд роботодавця". Визначено причини поширення концепції бренду роботодавця в теорії та практиці управління персоналом. Стаття містить результати дослідження практики формування бренду роботодавця на українських підприємствах. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |