Калита, П. Загальнолюдські цінності, соціально спрямований бізнес і системне управління [Текст] / П. Калита // Стандартизація. Сертифікація. Якість. - 2008. - № 2. - С. 53-57 Рубрики: Управління персоналом--Компанії--Системи управління Людські ресурси--Соціальна політика--Державна підтримка Анотація: У статті визначено взаємозв`язки між соціальною спрямованістю і системним управлінням компаній. Доведено, що для тривалого системного забезпечення конкурентоспроможності компанії мають бути соціально спрямованими, постійно удосконалювати системи управління, власний персонал і суспільство. Проілюстровано переваги використання Моделі досконалості Європейського фонду управління якістю та самооцінки для цілеспрямованого системного вдосконалення організацій. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |