Пархоменко-Куцевіл, О. Підходи до розуміння процесу трансформації державної служби [Текст] / О. Пархоменко-Куцевіл> // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2008. - № 3. - С. 59-67. - Библиогр. в конце ст. Рубрики: Державна служба--Реформування Анотація: Розглядаються основні проблеми функціонування державної служби, визначені поняття "розвиток", "модифікація", "модернізація", "реформування", "трансформація", обгрунтовані основні шляхи трансформації української державної служби. |
Соколова, Т. А. Організаційно-правові засади побудови кар'єри державних службовців в Україні [Текст] / Т. А. Соколова> // Економіка та держава. - 2011. - № 2. - С. 130-133. - Бібліогр. с. 133 (28 назв) Рубрики: Державна служба--Реформування Державні службовці--Кар'єра Анотація: В статті досліджено ефективність побудови кар'єри державних службовців в Україні на базі дослідження організаційно-правових засад її побудови: дано оцінку спробам реорганізації державної служби України та наближенню її до європейських і світових стандартів у частині побудови кар'єри державних службовців. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |
Ч 492 Клим, Руслана. Особливості трансформації інституту державної служби в Україні до стандартів Європейського Союзу [Текст] / Руслана Клим> // Науковий вісник Чернівецького університету : зб. наук. пр. - Чернівці : ЧНУ, 2014. - Вип. 684/685: Історія. Політичні науки. Міжнародні відносини. - С. 218-221. - Бібліогр. в кінці ст.
Кл.слова (ненормовані): трансформація державної служби -- стандарти Європейського Союзу -- принцип гнучкості -- управлінські рішення Є примірники у відділах: всього 1 : 1 (1) Вільні: 1 (1) |
Гусаров, Сергій Миколайович. Окремі аспекти реформування державної служби [Текст] / Сергій Миколайович Гусаров> // Вісник Національної академії правових наук України. - 2020. - № 1. - С. 109-124. - Бібліогр. в кінці ст. Рубрики: Державна служба--Реформування Кл.слова (ненормовані): трудові права -- штат -- контракт -- посада Анотація: Автор аналізує найбільш резонансні реформаторські заходи у сфері державної служби, які започатковані державною владою і отримали неоднозначну оцінку суспільства, зокрема, скорочення чисельності і штату державних службовців та введення контрактної форми державної служби. Наголошується, що обов'язковим є залучення до процесу розробки реформ у сфері державної служби вчених, експертів-практиків, роботодавців та представників громадських, профспілкових організацій. Є примірники у відділах: всього 1 Вільні: 1 |