Булавка, О. Г.     Соціалізація трудових ресурсів як передумова удосконалення зайнятості [Текст] / О. Г. Булавка, Н. В. Германюк // Економіка АПК. - 2011. - № 7. - С. 129-138 : табл. - Бібліогр. в прим. Рубрики: Економіка праці--Зайнятість населення--Україна    Регіональна економіка--Вінницька область Кл.слова (ненормовані): Соціальний розвиток -- Програма зайнятості -- Робоче місце Анотація: Проаналізовано сучасний стан зайнятості у сільській місцевості залежно від забезпечення поселенської мережі об'єктвами соціальної інфраструктури, обгрунтовано напрями поліпшення соціальних умов використання трудових ресурсів. Дод.точки доступу: Германюк, Н. В.

Мовчан, Г. В.     Як навчитися вчитися : матеріали для проведення класної години, 5-7 кл. / Г. В. Мовчан // Виховна робота в школі : наук.-метод. журн. - 2013. - № 3(березень). - С. 36-42 Рубрики: Педагогіка--Дидактика--Процес навчання Кл.слова (ненормовані): навчальна діяльність -- робоче місце -- успіх у навчанні -- підручник -- навчальна праця Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Дієсперов, В. С.     Оцінка ефективності сільськогосподарської діяльності підприємств району [Текст] / В. С. Дієсперов // Економіка АПК. - 2015. - № 11. - С. 23-29. - Бібліогр. в кінці ст. Рубрики: Економіка АПК--Розвиток--Україна    Сільськогосподарські підприємства--Ефективність господарювання--Україна    Регіональна економіка--АПК--Київська область Кл.слова (ненормовані): Додана вартість -- Робоче місце -- Земельна власність -- Громади -- Диверсифікація Анотація: Одержано характеристику підприємств за широким складом економічних показників, головним з яких визначено виробництво доданої вартості й окупності виручкою всіх витрат протягом року. На прикладі 23 підприємств Кагарлицького району проілюстровано різні тенденції в організації господарювання, статусі працівників, побудові внутрішньогосподарського економічного механізму.

Анкета щодо умов та безпеки праці, рівня ризиків, зокрема психосоматичних, які стаються на робочих місцях [Текст] // Охорона праці. - 2018. - № 12. - С. 15 Рубрики: Охорона праці--Безпека праці--Україна    Підприємства--Виробництво--Безпека праці--Охорона праці--Україна Кл.слова (ненормовані): робоче місце -- освітлення -- температурний режим -- гігієна праці Анотація: Фізична та фізіологічна організація роботи. Відносини з безпосердім керівником. Організація трудового процесу. Психологічний клімат у колективі.

Ільницька, І. М.     Самоорганізація дитини й основи правильного виховання [Текст] / І. М. Ільницька // Безпека життєдіяльності. - 2020. - № 9. - С. 16-18 Рубрики: Діти--Батьки--Виховання Кл.слова (ненормовані): атмосфера дисципліни і порядку -- вирази, яких бажано уникати -- вирази, які треба вживати -- самоорганізувати себе -- робоче місце -- домашнє завдання -- золоті правила виховання Анотація: Про самоорганізацію дитини й основи правильного виховання. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Козуб, Ірина.     Трудовий договір про надомну роботу [Текст] / Ірина Козуб, Ксенія Малофій // Підприємництво, господарство і право. - 2021. - № 5. - С. 63-68. - Бібліогр. в кінці ст. Рубрики: Трудові договори--Надомна праця--Правове регулювання--Україна Кл.слова (ненормовані): робоче місце -- трудова функція -- зміни в організації праці -- сторони трудового договору Анотація: Трудовий договір про надомну роботу укладається між юридичною особою-роботодавцем та працівником. У трудовому законодавстві не йдеться про те, що такий договір може укладатись із фізичною особою-роботодавцем. Указане свідчить про обмеження трудової правосуб’єктності фізичної особи-роботодавця. Аналогічне обмеження існує і щодо можливості укладення трудового договору про дистанційну роботу. Тому є необхідність доповнити КЗпП України положенням, яке б визначало стороною трудового договору про надомну роботу та договору про дистанційну роботу також і фізичну особу-роботодавця. Дод.точки доступу: Малофій, Ксенія