Чернівецька ОУНБ ім. М. Івасюка

Головна

Спрощенний режим

Опис

Бази даних

Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку

Генеральний каталог ЧОУНБ

Картотека аналітичного опису періодичних видань

Бібліотека М.М.Фатова

Бібліотека О.М.Масана

Бібліотека О.С.Романця

Бібліотека Т.В.Покотило

Бібліотека В.І.Михайловсього

Шевченко Т. Г.

Хотинська бібліотека

Нотна бібліотека Й.М.Ельгісера

Бібліотека Д.М.Гнатюка

Бібліотека В.Д.Бялика

Бібліотека Т.П.Смолдиревої

Бібліотека І.Г.Чеховського

Бібліотека Я.Д.Кіршенблата

Зона пошуку

Знайдено у інших БД:

Генеральний каталог ЧОУНБ (1)

Буковина (5)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>A=Швець, І.$<.>

Загальна кількість знайдених документів : 5
Показані документи с 1 за 5

Швець, І.
Удосконалення методів обліку витрат на матеріальне забезпечення виробництва [Текст] / І. Швець // Фінанси України. - 2002. - № 8. - С. 29-32
Рубрики: Бухгалтерський облік підприємств--Витрати--Забезпечення виробництва

Знайти схожі

Швець, І.
Застосування регресивного оподаткування прибутку для стимулювання технічного оновлення виробництва [Текст] / І. Швець // Економіка України. - 2009. - № 1. - С. 58-66
Рубрики: Оподаткування підприємств--Податок на прибуток
Кл.слова (ненормовані):
ОНОВЛЕННЯ ВИРОБНИЦТВА
Анотація: Обгрунтовано методологічні принципи стимулювання технічного оновлення виробництва з використанням інструментів податкової політики держави. Запропоновано динамічну модель опадаткування прибутку підприємства із застосуванням гнучкої ставки, розмір якої можна регулювати залежно від результатів господарської та фінансової діяльності.

Є примірники у відділах: всього 1 : ЕП (1)
Вільні: ЕП (1)

Знайти схожі

    Швець, І.
    Компетентність управлінського персоналу : формування, розвиток та ефективність використання [Текст] / І. Швець, С. Позднякова // Україна: аспекти праці. - 2011. - № 1. - С. 31-36. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Управління персоналом
   Персональний менеджмент
   Персонал--Професійна майстерність
Анотація: Запропоновано науково-методичні рекомендації щодо формування вимог до професійно-кваліфікованого рівня управлінського персоналу на підставі компетентнісного підходу. Розроблено систему компетентності працівника управлінської посади, сформульовано пропозиції щодо оцінки та подальшого розвитку компетенцій управлінського персоналу, а також запропоновано науково-методичний підхід до визначення ефективності використання компетенції конкретного працівника.

Дод.точки доступу:
Позднякова, С.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

    Швець, І.
    Концепція економічного стимулювання безпечної трудової діяльності на підприємствах [Текст] / І. Швець, С. Поторочин // Україна: аспекти праці. - 2012. - № 7. - С. 31-37. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим.
Рубрики: Праця--Безпека
   Охорона праці
Анотація: Здійснено аналіз профілактичних заходів у сфері охорони праці, які фінансуються Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Запропоновано концепцію стимулювання підприємств до забезпечення умов безпеки праці. Визначено величину відповідної знижки внесків до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Дод.точки доступу:
Поторочин, С.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Швець, І.
Стимулювання забезпечення якості управління персоналом на підприємствах [Текст] / І. Швець, Т. Коваленко // Україна: аспекти праці. - 2013. - № 1. - С. 28-34. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим.
Рубрики: Персонал--Управління
Анотація: Запропоновано класифікацію показників комплексної оцінки системи управління персоналом. Обгрунтовано удосконалення механізму матеріального стимулювання забезпечення якості управління персоналом. Запропоновано метод визначення критеріїв оцінки якості управління персоналом.

Дод.точки доступу:
Коваленко, Т.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)