Чернівецька ОУНБ ім. М. Івасюка

Головна

Спрощенний режим

Опис

Бази даних

Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку

Генеральний каталог ЧОУНБ

Картотека аналітичного опису періодичних видань

Бібліотека М.М.Фатова

Бібліотека О.М.Масана

Бібліотека О.С.Романця

Бібліотека Т.В.Покотило

Бібліотека В.І.Михайловсього

Шевченко Т. Г.

Хотинська бібліотека

Нотна бібліотека Й.М.Ельгісера

Бібліотека Д.М.Гнатюка

Бібліотека В.Д.Бялика

Бібліотека Т.П.Смолдиревої

Бібліотека І.Г.Чеховського

Бібліотека Я.Д.Кіршенблата

Зона пошуку

Знайдено у інших БД:

Генеральний каталог ЧОУНБ (3)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>S=Психологія праці<.>

Загальна кількість знайдених документів : 7
Показані документи с 1 за 7

Коломиец, Виталий.
Пять правил и советов для карьеры (для Вас, дамы!) [Текст] / В. Коломиец // Персонал. - 2012. - № 1. - С. 136-141 : кол. іл.
Рубрики: Психологія праці
Анотація: У статті даються поради як почувати себе комфортно на роботі.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Дьяков, С. И.
Концептуализация субъектом основных ценностей культуры общества в конструировании отношения к труду [Текст] / С. И. Дьяков // Практична психологія та соціальна робота. - 2012. - № 7. - С. 32-39 : табл. ; № 8. - С. 55-51 : табл.
Рубрики: Психологія праці
Кл.слова (ненормовані):
Концепт
Анотація: В статті містить психосемантичне дослідження концепта "трудова діяльність" або "праця".

Знайти схожі

    Коломиец, Виталий.
    Медлительность - враг карьеры! [Текст] / В. Коломиец // Персонал. - 2012. - № 4. - С. 52-53
Рубрики: Психологі людини--Повільність
   Психологія праці
Анотація: У статті йдеться про мінуси повільності працівника, особливо відносно кар’єрного зросту.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

    Lucia-Casademunt, A. M.
    Exploring emotional involvement in workplace by applying artificial neural networks: European study [Text] / A. M. Lucia-Casademunt, A. Ariza-Montes, D. Becerra-AIonso // Актуальні проблеми економіки. - 2013. - № 5. - Р. 376-385 : табл. - Бібліогр.: 40 назв
Рубрики: Економіка підприємства--Кадри підприємства -- Управління персоналом--Емоційна залученість у роботу--Методика штучних нейронних мереж--Європа
   Психологія праці
Анотація: У статті показано, що чинна економічна ситуація в світі вимагає перегляду методів управління людським капіталом для забезпечення інтеграції особи в безпосереднє робоче оточення, відомої як залученість у роботу. Розроблено модель прогнозування рівня емоційної залученості європейських працівників відповідно до різних особистих, робочих, психологічних і побутових чинників. Для цього використано альтернативний економетричний метод — штучних нейронних мереж.

Дод.точки доступу:
Ariza-Montes, A.; Becerra-AIonso, D.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

    Собеседование: по обе стороны баррикад: страхи, которых не следует бояться [Текст] // Персонал. - 2013. - № 5. - С. 116-126 : кол. іл., фотогр.
Рубрики: Економіка праці--Працевлаштування--Співбесіда
   Психологія праці
   Управління персоналом
Анотація: У статті розповідь про п’ять найрозповсюдженіших страхів, що відчувають люди ідучи на співбесіду та про причини, чому їх не варто боятись.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Дмитрієва, О. А.
Адаптуємося на новому робочому місці [Текст] / О. А. Дмитрієва // ФІзичне виховання в школах України. - 2015. - № 2. - С. 32-39.

РУБ CUKK-VDPU
Рубрики: Психологія праці
Кл.слова (ненормовані):
адаптація на робочому місці -- самоналаштування -- психологія праці
Анотація: В статті проведено аналіз етапів адаптації співробітника в колективі.

Замовлені прим-ки для відділів: ЧЗПЕРІОД

Знайти схожі

    Ох, работа-работа, да тебя в мои ворота! [Текст] : практика, опыт, закон / подгот. Виталий Коломиец // Персонал. - 2014. - № 4/5. - С. 136-151 : кол. іл.
Рубрики: Психологія праці
   Економіка праці--Кадри підприємства--Розрахунок кількості штатних працівників
Кл.слова (ненормовані):
прокрастинація, фрілансер
Анотація: Перша частина статті присвячена психологічній проблемі прокрастинації і тому як вона впливає на продуктивність праці. Друга - присвячена набору кадрів на підприємство (організацію).

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)