Головна Спрощенний режим Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>S=Кадровий менеджмент<.>
Загальна кількість знайдених документів : 14
Показані документи с 1 за 14
1.


    Горбунов, Алексей.
    Формирование команды управления для средних и крупных фирм [Текст] / А. Горбунов // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 1. - С. 17-21.
Рубрики: Кадровий менеджмент
   Стратегічне управління

   Психологія управління

Анотація: Стаття розглядає принципи формування основної штабної команди холдінгу.


Знайти схожі

2.


    Сбитнев, Александр.
    Функциональные совмещения - выгода или просчет? [Текст] / А. Сбитнев // Менеджмент и менеджер. - 2006. - № 12. - С. 42-47.
Рубрики: Кадровий менеджмент
   Сумісництво посад

   Структура управління

   Виробничі конфлікти

Анотація: В статті розглядаються проблеми, які виникають при виконанні робітником суміщених обов'язків.


Знайти схожі

3.


    Тимошенко, Алексей.
    Организация HR-службы: что нужно знать топу [Текст] / А. Тимошенко // Менеджмент и менеджер. - 2006. - № 12. - С. 32-37. - Библиогр.: с. 37 (3 назв.)
Рубрики: Управління персоналом
   Кадровий менеджмент

   Менеджер по персоналу

Анотація: В статті розглядаються основні моменти організації HR-служби - підрозділу по роботі з персоналом підприємства.


Знайти схожі

4.


    Криппендорф, Кайхен.
    Стратагемы превосходства [Текст] / К. Криппендорф // Менеджмент и менеджер. - 2006. - № 12. - С. 4-8.
Рубрики: Стратегічний менеджмент
   Кадровий менеджмент

   Підготовка кадрів

Анотація: В статті викладено ряд стратагем - стародавніх китайських схем досягнення політичних, економічних та особистих цілей - найбільш затребуваних сучасним менеджментом.


Знайти схожі

5.


    Гавкалова, Наталія Леонідівна.
    Теоретико-методологічні аспекти формування соціально-економічної системи ефективного менеджменту персоналом підприємства [Текст] / Н.Л. Гавкалова // Проблеми науки. - 2007. - № 4. - С. 13-17. - Библиогр.: с. 17 (8 назв.)
Рубрики: Управління персоналом--Мотивація персоналу
   Кадровий менеджмент

   Стратегії розвитку персоналу

Кл.слова (ненормовані):
HR-стратегії
Анотація: Уточнено поняття системи ефективного менеджменту персоналом та соціально-економічного його аспкту. Наведено схему формування соціально-економічної моделі такого менеджменту на підприємстві. Сформульовано положення, що забезпечують фукціонування цієй моделі.


Знайти схожі

6.


    Зыкова, Мария.
    Как найти менеджера и директора: технологии подбора [Текст] / М. Зыкова // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 4. - С. 46-49.
Рубрики: Кадровий менеджмент
   Рекрутинг

   Кадрове агенство

Анотація: В статті розкриваються секрети технології підбору персоналу в залежності від рівня вакансій.


Знайти схожі

7.


    Тимошенко, Алексей.
    Испытательный срок и адаптация сотрудников [Текст] / А. Тимошенко // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 4. - С. 30-35.
Рубрики: Випробувальний строк
   Управління персоналом

   Кадровий менеджмент

Анотація: В статті розглядаються основні завдання випробувального строку і структура адаптації нових робітників.


Знайти схожі

8.


    Алёхина, О.
    Служба персонала: мифы и реалии [Текст] / О. Алёхина, А. Павлуцкий // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 4. - С. 15-18. - Библиогр.: с. 18 2 назв.
Рубрики: Психологія управління
   Кадровий менеджмент

   Управління персоналом

Анотація: В статті розглядається структура процесу роботи з персоналом, а також звертається увага на міфи в розумінні ролі і місця служби персоналу в організації.


Дод.точки доступу:
Павлуцкий, А.

Знайти схожі

9.


    Старинская, Анна.
    Эволюция кадров [Текст] / А. Старинская // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 5. - С. 39-43.
Рубрики: Ринок праці--Україна
   Кадровий менеджмент

   Управління персоналом--Навчання

Анотація: В статті розглядається проблема відповідності кадрів потребам сучасного ринку та необхідність активної участі компанії в еволюційному розвитку свого особистого персоналу.


Знайти схожі

10.


    Тимошенко, Алексей.
    Внимание: "серый кардинал"! [Текст] / А. Тимошенко // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 3. - С. 37-42.
Рубрики: Лідерство
   Управління персоналом

   Кадровий менеджмент

Анотація: В статті розкривається поняття "сірого кардинала", розглядаються причини його виникнення і його роль в управлінні організацією.


Знайти схожі

11.


    Гончарук, Валерий.
    Некоторые возможности самодиагностики проблем на предприятии [Текст] / В. Гончарук // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 3. - С. 32-36.
Рубрики: Антикризове управління
   Управління персоналом

   Кадровий менеджмент

Анотація: В статті розглядається ряд ситуацій, які найчастіше виникають на підприємствах, маючих проблему, яка може бути виявлена методом спостерігання.


Знайти схожі

12.


    Сбитнев, Александр.
    Кадры ничего не решают! [Текст] / А. Сбитнев // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 3. - С. 25-31.
Рубрики: Управління персоналом
   Кадровий менеджмент

   Мотивація персонала

Анотація: В статті розглядаються характерні особливості підбору кадрів підприємствами на різних етапах розвитку.


Знайти схожі

13.


    Сбитнев, Александр.
    О пользе бюрократии [Текст] / А. Сбитнев // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 2. - С. 15-20.
Рубрики: Управління персоналом
   Кадровий менеджмент

   Організаційна структура

   Бюрократія

Анотація: В статті викладені етапи діяльності, необхідні для розвитку в підприємстві раціональних бюрократичних відносин.


Знайти схожі

14.


    Старинская, Анна.
    Мотивационное дежавю [Текст] / А. Старинская // Менеджмент и менеджер. - 2008. - № 1. - С. 41-44.
Рубрики: Мотивація персонала
   Управління персоналом

   Кадровий менеджмент

Анотація: В статті розглядається проблема мотивації персоналу на українських підприємствах та даються поради по впровадженню системи ефективної мотивації.


Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)