Чернівецька ОУНБ ім. М. Івасюка

Головна

Спрощенний режим

Опис

Бази даних

Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку

Генеральний каталог ЧОУНБ

Картотека аналітичного опису періодичних видань

Бібліотека М.М.Фатова

Бібліотека О.М.Масана

Бібліотека О.С.Романця

Бібліотека Т.В.Покотило

Бібліотека В.І.Михайловсього

Шевченко Т. Г.

Хотинська бібліотека

Нотна бібліотека Й.М.Ельгісера

Бібліотека Д.М.Гнатюка

Бібліотека В.Д.Бялика

Бібліотека Т.П.Смолдиревої

Бібліотека І.Г.Чеховського

Бібліотека Я.Д.Кіршенблата

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Пошуковий запит: <.>A=Alvarez, Bermejo J. A.$<.>

Загальна кількість знайдених документів : 1

    Alvarez, Bermejo J. A.
    A new method to enhance workforce productivity: tasks optimisation and promotion of collaboration [Text] / Bermejo J. A. Alvarez, Urena L. J. Belmonte, Reyes F. G. Guil // Актуальні проблеми економіки. - 2014. - № 4. - Р. 310-318 : рис. - Бібліогр.: 21 назва
Рубрики: Економіка праці--Продуктивність робочої сили--Методи підвищення продуктивності
   Менеджмент--Менеджмент задач
Анотація: У статті представлено сучасний тренд досліджень залежності між соціальними зв'язками та продуктивністю. Доведено, що соціальна взаємодія підвищує самооцінку персоналу, а також позитивно впливає на його продуктивність. Занадто жорстке структурування робочих потоків всередині організації обмежує можливості для взаємодії (в тому числі неформальної) персоналу. Нові ж інструменти організації вирішення задач, представлені у статті, можуть допомогти організаціям стати гнучкішими у вирішенні багатьох питань.

Дод.точки доступу:
Belmonte, Urena L. J.; Guil, Reyes F. G.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)