Головна Спрощенний режим Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>A=Турчин, Александр$<.>
Загальна кількість знайдених документів : 8
Показані документи с 1 за 8
1.


    Турчин, Александр.
    Ошибка ТОПа [Текст] / А. Турчин // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 1. - С. 30-35.
Рубрики: Психологія керівника
   Лідерство

   Управлінські рішення

Анотація: В статті розглядаються найбільш типові управлінські помилки і даються поради по їх усуненню.


Знайти схожі

2.


    Турчин, Александр.
    Ошибка маркетолога [Текст] / А. Турчин // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 1. - С. 36-41.
Рубрики: Управління маркетингом
   Маркетингові дослідження

   Маркетинговий менеджмент

Анотація: В статті розглядаються основні моменти діяльності маркетингової служби підприємства.


Знайти схожі

3.


    Турчин, Александр.
    Система оплаты труда и возможности ее оптимизации [Текст] / А. Турчин // Менеджмент и менеджер. - 2006. - № 12. - С. 48-54. - Библиогр.: с. 54 (4 назв.)
Рубрики: Заробітна плата
   Стимулювання праці

   Система преміювання

Анотація: В статті розглядаються умови нормального функціонування системи оплати праці і елементи її оптимізації.


Знайти схожі

4.


    Турчин, Александр.
    Оптимизация управления персоналом: системный подход [Текст] / А. Турчин // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 9. - С. 33-38.
Рубрики: Управління персоналом--Оптимізація
   Реорганізація підприємства

   Кадрова документація

   Мотивація персонала

Анотація: В статті розглядаються критерії ефективної системи управління персоналом, її складові, а також етапи оптимізації цієї системи.


Знайти схожі

5.


    Турчин, Александр.
    Роль системы оплаты в стимулировании деятельности нового сотрудника [Текст] / А. Турчин // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 4. - С. 36-42.
Рубрики: Заробітна плата
   Мотивація персонала

   Система оплати праці

Анотація: В статті даються рекомендації по встановленню заробітної плати новим співробітникам, по визначенню вартості штатної позиції з точки зору компанії та оцінки ринкової вартості цієї позиції.


Знайти схожі

6.


    Турчин, Александр.
    Перспективные сотрудники: выявление и управление их профессиональным ростом [Текст] / А. Турчин // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 5. - С. 44-50.
Рубрики: Мотивація персонала
   Кадровий менеджмент--Управління персоналом--Моральні цінності в управлінні

   Управління персоналом--Мотивація персоналу

Анотація: В статті розглядаються декілька систем "управління талантами" в компанії, які забезпечать творчу активність перспективних робітників та стимулюватимуть їх внутрішню мотивацію.


Знайти схожі

7.


    Турчин, Александр.
    Аттестация персонала: к постановке проблемы [Текст] / А. Турчин // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 3. - С. 43-49.
Рубрики: Атестація персоналу
   Кваліфікація

   Управління персоналом

Анотація: В статті розглядаються особливості, цілі проведення, етапи, які потрібно враховувати при підготовці і проведенні атестації персоналу.


Знайти схожі

8.


    Турчин, Александр.
    Бенчмаркинг и конкурентная разведка [Текст] / А. Турчин // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 2. - С. 28-33.
Рубрики: Антикризове управління
   Бенчмаркинг

   Менеджмент організацій

   Конкурентна розвідка

   Конкуренція

Анотація: В статті розкриваються сутність і принципи бенчмаркінгу як процедури упровадження в практику роботи організації технологій, стандартів і методів роботи більш успішних організацій.


Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)