Пошуковий запит: <.>A=Пірен, М.$<.> |
Загальна кількість знайдених документів : 25
Показані документи с 1 за 10 |
|
1. 
|
Пірен, М.
Проблема біженців [Текст] : перегляд підходів / М.Пірен // Політика і час. - 2002. - № 3 . - С. 68-79
Рубрики: Біженці--Проблеми
Знайти схожі
|
2.
|
Пірен, М.
Проблеми формування сучасної української еліти [Текст] / М. Пірен // Соціальна психологія. - 2004. - № 2. - С. 38-48
Рубрики: Еліта в Україні
Знайти схожі
|
3.
|
ПІрен, М.
Формування полІтичноЇ нацІЇ - важлива умова державотворчого процесу в УкраЇнІ [Текст] / М. ПІрен // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2004. - № 3. - С. 411-419 : табл. - БІблІогр. в кІнцІ ст.
Рубрики: Державотворення
Політична нація
Свободных экз. нет
Знайти схожі
|
4.
|
Пірен, М.
Демократизація державної політики у сфері культурного життя України: виклики та механізми розвитку [Текст] / М. Пірен, В. Ребкало // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2008. - № 2. - С. 307-313. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Культура--Державна політика
Анотація: Осмислено проблеми сфери культури, культурної самобутності, яка є основною національної культури кожного народу. Звертається увага на виклики та механізми розвитку у сфері культурного життя України.
Дод.точки доступу:
Ребкало, В.
Знайти схожі
|
5.
|
Пірен, М.
Духовність особистості - основна цінність демократичного суспільства [Текст] / М. Пірен, В. Ребкало // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2011. - № 2. - С. 228-236 : табл. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Духовність--Гуманізм--Демократія --Особистість
Анотація: У статті осмислено та розкрито сутність духовності як суспільного феномена з позицій сучасних наукових підходів. Показано затребуваність у формуванні духовності особистості-лідера суспільних ніш. Наголошено на необхідності подальшого осмислення чинника духовності в системі управлінської діяльності.
Дод.точки доступу:
Ребкало, В.
Знайти схожі
|
6.
|
Пірен, М.
Управлінський дискурс становлення нового державного управління: західний досвід для України [Текст] / М. Пірен // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2013. - № 1. - С. 14-21. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Управління--Реформування--Конкурентоспроможність--Корпоративна культура
Анотація: У статті розкрито проблемний характер необхідності зміни державної політики в процесі становлення нового державного управління як феномену демократизації суспільства та вивчення досвіду цих змін у розвинутих країнах для України.
Знайти схожі
|
7.
|
Пірен, М. І.
Служіння державі та суспільству в процесі професійно-управлінської діяльності державних службовців [Текст] / М.І. Пірен // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2014. - № 1. - С. 37-42. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Державний службовець--Кадри--Управлінська діяльність--Реформування
Анотація: Стаття присвячена висвітленню ролі основних принципів служіння державі та суспільству в процесі професійно-управлінської діяльності державних службовців, їх професійної відповідальності та ролі чесного служіння в умовах реформування системи державної служби України.
Знайти схожі
|
8.
|
Пірен, М. І.
Елітне лідерство для турбулентного українського суспільства [Текст] / М.І. Пірен // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2014. - № 2. - С. 64-68. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Еліта--Лідерство--Духовність--Турбулентне суспільство--Україна
Анотація: У статті розкрито важливість елітного лідерства для турбулентного українського суспільства, що характерізується високим рівнем проблемності, динамічності та широким спектром змін. Осмислено та розкрито роль корпоративного лідерства як лідерства професіоналізму, відповідальності та духовності.
Знайти схожі
|
9.
|
Пірен, М. І.
Виклики глобалізаційних процесів та їх вплив на сучасні виміри корпоративної культури й стабілізацію в Україні [Текст] / М.І. Пірен // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2014. - № 3. - С. 131-135. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Інновації--Корпоративна культура--Нова економіка--Інтернет--Україна
Анотація: У статті проаналізовано виклики глобалізації, що пов`язані з необхідністю розвитку інноваційних технологій, знань, нової інформації, які необхідно розвивати, використовувати як джерело подолання кризових станів у сучасному українському суспільстві.
Знайти схожі
|
10.
|
Пірен, М. І.
Людський фактор в управлінській культурі та державній службі України [Текст] / М.І. Пірен // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2015. - № 1. - С. 76-82. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Управлінська культура--Державна служба--Людський фактор--Менеджмент
Анотація: У статті досліджується проблема формування, розвитку та функціонування вітчизняної управлінської культури та державної служби. Обгрунтовується вплив людського фактора на вдосконалення українського мнеджменту в сучасних умовах.
Дод.точки доступу:
Пержун, І.В.
Знайти схожі
|
|
|
|
Головна
Опис
Генеральний каталог ЧОУНБ
Стандартний