Головна Спрощенний режим Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку
Генеральний каталог ЧОУНБ
Картотека аналітичного опису періодичних видань
Каталог журналів
Каталог газет
Буковина
Бібліотека П.В.Рихла
Бібліотека М.М.Фатова
Бібліотека О.М.Масана
Бібліотека О.С.Романця
Бібліотека Т.В.Покотило
Бібліотека В.І.Михайловсього
Шевченко Т. Г.
Хотинська бібліотека
Нотна бібліотека Й.М.Ельгісера
Бібліотека Д.М.Гнатюка
Бібліотека В.Д.Бялика
Бібліотека Т.П.Смолдиревої
Бібліотека І.Г.Чеховського
Бібліотека Я.Д.Кіршенблата
Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>S=Підприємства -- Управління персоналом<.>
Загальна кількість знайдених документів : 3
Показані документи с 1 за 3
1.


    Кирич, Н.
    Роль людського фактора у підвищенні ефективності роботи підприємства [Текст] / Н. Кирич // Україна: аспекти праці. - 2008. - № 5. - С. 46-50. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Підприємства--Управління персоналом
   Трудові ресурси--Управління
   Кваліфіковані робітники--Продуктивність праці
Анотація: У статті зазначено, що запорукою досягнення успіху підприємством є підготовка компетентного персоналу, здатного до продуктивної роботи в ринкових умовах, а також раціональне структурне розміщення підприємства, зміна культури управління підприємством.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі
2.


    Чорний, Г. М.
    Дисципліна праці в контексті корпоративного менеджменту [Текст] / Г. М. Чорний, М. П. Ястреб, І. Г. Нестеров // Економіка АПК. - 2009. - № 11. - С. 122-125. - Бібліогр. в прим.
Рубрики: Трудова дисципліна
   Підприємства--Управління персоналом
Кл.слова (ненормовані):
Корпорації -- Дисциплінарний імператив
Анотація: Розглянуто сутність і складові поняття "дисципліна праці", конкретизовано способи її підтримання в корпораціях на належному рівні.


Дод.точки доступу:
Ястреб, М. П.; Нестеров, І. Г.

Знайти схожі
3.


    Михайлова, Ю. В.
    Удосконалення організаційно-економічного інструментарію ефективного управління персоналом підприємств [Текст] / Ю. В. Михайлова // Формування ринкових відносин в Україні. - 2020. - № 11. - С. 134-142. - Бібліогр.: с. 141-142 (14 назв)
Рубрики: Персонал--Мотивація праці
   Підприємства--Управління персоналом
Анотація: Предметом дослідження є теоретико-методичні, прикладні аспекти формування інструментарію оцінки, вибору та побудови продуктивної моделі управління персоналом підприємств на грунті розвитку системи мотивації праці в умовах нестабільності ринкових відносин.??Метою дослідження є розроблення методологічних підходів до формування сучасної ефективної системи мотивації праці працівників в системі управління персоналом підприємства. Теоретичною основою дослідження є фундаментальні положення економічної науки у сфері управління мотивацією праці на підприємстві в процесі його поточного функціонування та досягнення стратегічних цілей. Під час проведення дослідження використано методи логічного узагальнення та порівняння для формування основних положень організації системи мотивації праці на підприємстві та підходів до управління нею; системного аналізу та синтезу, зокрема, при дослідженні форм і моделей мотивації праці працівників підприємств, взаємозв'язків мотивів і стимулів; логічного узагальнення - під час формулювання висновків.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником
ДРНТІ-навігатор
УДК-навігатор
ББК-навігатор
Тематичний навігатор
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)