Чернівецька ОУНБ ім. М. Івасюка

Головна

Спрощенний режим

Опис

Бази даних

Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку

Генеральний каталог ЧОУНБ

Картотека аналітичного опису періодичних видань

Бібліотека М.М.Фатова

Бібліотека О.М.Масана

Бібліотека О.С.Романця

Бібліотека Т.В.Покотило

Бібліотека В.І.Михайловсього

Шевченко Т. Г.

Хотинська бібліотека

Нотна бібліотека Й.М.Ельгісера

Бібліотека Д.М.Гнатюка

Бібліотека В.Д.Бялика

Бібліотека Т.П.Смолдиревої

Бібліотека І.Г.Чеховського

Бібліотека Я.Д.Кіршенблата

Зона пошуку

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>S=Підприємства -- Конкуренція<.>

Загальна кількість знайдених документів : 3
Показані документи с 1 за 3

Андрющенко, К. А.
Розробка конкурентної стратегії підприємства в умовах процесного підходу [] / К. А. Андрющенко // Економіка та держава. - 2016. - № 9. - С. 4-8. - Бібліогр. с. 8 (5 назв)
Рубрики: Підприємства--Конкуренція
Анотація: Визначено особливості процесного управління при розробці конкурентної стратегії, які полягають у необхідності змінити формалізоване виконання працівниками своїх посадових обов'язків на прагнення до кооперування, коли для підприємства характерна тенденція до єднання на основі усвідомлення кожним працівником особистої причетності до спільного результату.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

    Калита, П. Я.
    Синдром "дефіцитної економіки" [Текст] / П. Я. Калита // Хімічна промисловість України. - 2017. - № 2. - С. 36-39
Рубрики: Економіка --Розвиток--Україна
   Підприємства--Конкуренція
Кл.слова (ненормовані):
умови насиченого ринку -- норми стандартів -- конкурентоспроможність продукції -- системний менеджмент -- якість продукції -- дерегуляція підприємництва -- технічне регулювання
Анотація: Автор статті президент ГС (громадської спілки) "Українська асоціація досконалості та якості" рекомедує, що потрібно зробити в українській економіці. У найкоротші терміни переглянути існуючі підходи до вдосконалення підприємств та підвищення їх конкурентоспроможності в умовах насиченого ринку і глобалізації; реформувати організаційно-методичну базу та систему підготовки і перепідготовки керівників і фахівців керівного складу; переозброїти вітчизняних підприємців новими сучасними знаннями щодо підходів, методів, засобів у сфері системного менеджменту, ділової досконалості і конкурентоспроможності.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

Лозова, Т. І.
Організаційно-економічний механізм управління продуктивністю як фактором росту виробничої активності [Електронний ресурс] / Т. І. Лозова, Г. Ю. Олійник, А. Ю. Аль-Тмейзі. - Електрон. журн. // Економіка та держава. - 2019. - № 2. - С. 4-9 : табл. - Бібліогр. с. 9 (7 назв)
Рубрики: Підприємства--Конкуренція
Анотація: Перехід української економіки на інноваційний шлях розвитку потребує радикальних змін на підприємствах з метою забезпечення конкурентоспроможності на світових ринках в умовах глобалізації економіки. До радикальних змін відносяться процеси реструктуризації, які провадяться на підприємствах у рамках стратегічного розвитку. Як основну проблему реструктуризації господарських суб'єктів слід виділити систему управління продуктивністю як фактором управління виробничою активністю, як у процесі радикальних перетворень, так і в звичайній господарській діяльності. Проблеми дефіциту робочої сили для стабільного росту економіки необхідно вирішувати стимулюючи продуктивність праці і не розраховувати на екстенсивне розширення трудових ресурсів.Таким чином, на сучасному етапі розвитку економіки держави і кожного підприємства, важливою складовою є продуктивність праці, тому що зростання економіки напряму пов'язане з ростом виробництва.З народногосподарської точки зору підвищення виробництва обумовлює: зростання валового внутрішнього і національного продукту, національного доходу; зростання фонду накопичення і фонду споживання; основу для розширеного відтворення; основу для підвищення рівня життя громадян і вирішення соціальних проблем; основу для розвитку держави і росту її економіки.Якщо виходити із чисто теоретичних економічних позицій, то громадяни тієї держави, в якій досягнута найвища продуктивність праці, повинні мати самий високий рівень життя, таким чином, матеріальною основою для підвищення рівня життя є зростання продуктивності. Це аксіома, яка, на жаль, не завжди виконується на практиці. Проблему дефіциту робочої сили для стійкого росту економіки необхідно вирішувати, стимулюючи продуктивність праці, а не розраховуючи на екстенсивне розширення трудових ресурсів, зокрема у формі трудової імміграції. Дешева робоча сила — це не тільки низький рівень продуктивності праці, а і його низька якість. Саме тому статтю присвячено створенню організаційно-економічного механізму управління продуктивністю праці як фактору росту виробничої активності.

Перейти к внешнему ресурсу: Лозовва, Т.І,

Дод.точки доступу:
Олійник, Г.Ю.; Аль-Тмейзі, А.Ю.

Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)