Головна Спрощенний режим Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>S=Потреби індивідуума<.>
Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2
1.


    Пархоменко, Олексій Володимирович.
    Значення принципів індивідуалізації і соціалізації в сучасному управлінні [Текст] / О.В. Пархоменко // Проблеми науки. - 2010. - № 8. - С. 2-6. - Библиогр.: с. 6 (14 назв.)
Рубрики: Принцип соціалізації
   Принцип індивідуалізації

   Потреби індивідуума

Анотація: У статті розглянуто на системному рівні роль взаємозв'язку управління та принципів індивідуалізації і соціалізації; визначено еталоном виміру стабільності в соціально-економічному розвитку компроміс між можливостями суспільства і потребами індивідуума.


Знайти схожі

2.


    Живко, Зинаїда Богданівна.
    Інноваційна модель мотивації персоналу на підприємствах вуглевидобування [Текст] / З. Б. Живко // Проблеми науки. - 2011. - № 3. - С. 35-41. - Библиогр.: с. 41-42 (32 назв.)
Рубрики: Вуглевидобувні підприємства--Україна
   Мотивація персоналу

   Потреби індивідуума

Кл.слова (ненормовані):
Мотиваційний клімат
Анотація: У статті розглянуто основні визначення мотивації в процесі процесного та сиситемного підходів до мотивування персоналу вугледобувних підприємств, запропоновано моделі мотиваційного клімату та мотивування працівників вугледобувних підприємств через потреби.


Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)