Головна Спрощенний режим Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>S=Менеджмент персоналу<.>
Загальна кількість знайдених документів : 3
Показані документи с 1 за 3
1.


    Кирич, Н.
    Ефективне використання трудових ресурсів як фактор стабілізації функціонування підприємств [Текст] / Н. Кирич // Україна: аспекти праці. - 2008. - № 3. - С. 39-41
Рубрики: Менеджмент персоналу
   Наукова організація праці

Анотація: У статті розглянуто стратегічне значення людського фактору для виживання підприємства у нестабільних умовах розвитку ринкових відносин.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

2.


    Гавкалова, Н. Л.
    Забезпечення інтелектуалізації праці на основі управління знаннями персоналу (регіональний аспект) [Текст] / Н. Л. Гавкалова // Економіка та держава. - 2011. - № 6. - С. 11-16. - Бібліогр. с. 16 (17 назв)
Рубрики: Менеджмент персоналу
   Промислові підприємства--Інтелектуалізація праці

Анотація: Побудовано комплексну систему управління знаннями з визначенням та обгрунтуванням її елементів у межах забезпечення інтелектуалізації праці. Розроблено цикл управління організаційним знанням. Доведено необхідність науково-теоретичних розробок системи управління знаннями на машинобудівних підприємствах регіону.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

3.


    Назаришин, Р.
    Фундаментальні поняття мотиватики як науки про мотивацію праці [Текст] / Р. Назаришин // Україна: аспекти праці. - 2013. - № 3. - С. 38-42. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим.
Рубрики: Менеджмент персоналу
   Наукова організація праці--Мотивація праці

Анотація: У статті спрямовано усі мотиваційні теорії та концепції в один єдиний напрям - "мотиватика", якому запропоновано надати статус науки. Виокремлено її предмет, метод пізнання та функції.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)