Пошуковий запит: <.>S=Людські ресурси<.> |
Загальна кількість знайдених документів : 23
Показані документи с 1 за 10 |
|
>1. ![](http://catalog.library.cv.ua/irbis64r_12/images/printer.jpg)
|
Нижник, Н. НауковІ пІдходи до управлІння людськими ресурсами: історичний екскурс [Текст] / Н. Нижник , Л. Пашко> // ВІсник НацІональноЇ академІЇ державного управлІння при ПрезидентовІ УкраЇни. - 2004. - № 2. - С. 28-34 : табл.
Рубрики: Людські ресурси
Дод.точки доступу: Пашко, Л. Знайти схожі
|
>2. ![](http://catalog.library.cv.ua/irbis64r_12/images/printer.jpg)
|
Готсіс, Дімітріос. Перспективи розподільчих пенсійних систем - залучення наступних поколінь [Текст] / Д. Готсіс> // Журнал європейської економіки. - 2007. - Т. 6 ( № 2 ). - С. 183 - 197. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Соціальний захист--Реформування Людські ресурси Анотація: Зробрено пропозицію стосовно того, як поліпшена розподільча пенсійна система , яка базується на людському капіталі наступного покоління, могла б працювати, із зазначенням того, які проблеми мають бути подолані.
Знайти схожі
|
>3. ![](http://catalog.library.cv.ua/irbis64r_12/images/printer.jpg)
|
Кошулько, О. Пошук шляхів удосконалення управління і збереження людського капіталу на вітчизняних підприємствах [Текст] / О. Кошулько> // Україна: аспекти праці. - 2008. - № 6. - С. 39-44
Рубрики: Людські ресурси Персонал--Управління Анотація: Тема статті - пошук шляхів удосконалення управління, розвитку, а також збереження людського капіталу працюючих для економічного піднесення вітчизняних підприємств.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
>4. ![](http://catalog.library.cv.ua/irbis64r_12/images/printer.jpg)
|
Лісогор, Л. Освітні детермінанти розвитку людських ресурсів в Україні [Текст] / Л. Лісогор> // Україна: аспекти праці. - 2008. - № 8. - С. 29-33
Рубрики: Освіта в Україні--Професійна підготовка Людські ресурси Анотація: Мета статті є дослідження особливостей освітніх детермінант розвитку людських ресурсів в умовах інноваційних змін в економіці з урахуванням новітніх економічних тенденцій.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
>5. ![](http://catalog.library.cv.ua/irbis64r_12/images/printer.jpg)
|
Безтелесна, Л. Управління людським розвитком в Україні: порівняльне оцінювання та напрями вдосконалення [Текст] / Л. Безтелесна> // Україна: аспекти праці. - 2008. - № 8. - С. 34-39. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Людські ресурси Соціально-економічний розвиток--Україна Анотація: Розглянуто умови забезпечення для людського розвитку в Україні, здійснення активних управлінських дій і їх оцінювання.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
>6. ![](http://catalog.library.cv.ua/irbis64r_12/images/printer.jpg)
|
Бражко, О. В. Вплив людського потенціалу на соціально-економічний розвиток України [Текст] / О. В. Бражко> // Економіка та держава. - 2009. - № 7. - С. 97-99. - Бібліогр. с. 99 (4 назви)
Рубрики: Людські ресурси Трудовий потенціал Анотація: У статті автор досліджує рівень розвитку людського капіталу України, проводить порівняльний аналіз із розвиненими країнами, досліджує негативні соціально-економічні наслідки, сучасну концепцію управління розвитком людського капіталу.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
>7. ![](http://catalog.library.cv.ua/irbis64r_12/images/printer.jpg)
|
Білик, О. Основні напрями збереження і розвитку національного людського капіталу за рахунок активізації трудової мобільності [Текст] / О. Білик> // Україна: аспекти праці. - 2009. - № 1. - С. 43-46. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Людські ресурси Трудовий потенціал Анотація: Метою цієї статті є визначення основних напрямів збереження і розвитку національного людського капіталу за рахунок активізації трудової мобільності населення.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
>8. ![](http://catalog.library.cv.ua/irbis64r_12/images/printer.jpg)
|
Мандибура, В. "Людський капітал": об'єктивна економічна реальність чи ідеологема? [Текст] / В. Мандибура> // Україна: аспекти праці. - 2009. - № 2. - С. 26-33. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Людські ресурси Анотація: Висвітлено дискусійні проблеми визначення понятійного змісту категорії "людський капітал", а також у тому, щоби з позицій наукового критичного аналізу з'ясувати ті реальні підстави, що сприяли виникненню теорії людського капіталу.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
>9. ![](http://catalog.library.cv.ua/irbis64r_12/images/printer.jpg)
|
Грішнова, О. Соціальний капітал: сутність, значення, взаємозв'язок з іншими формами капіталу [Текст] / О. Грішнова, Н. Полив'яна> // Україна: аспекти праці. - 2009. - № 3. - С. 19-24. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Людські ресурси Соціально-економічні відносини Анотація: У статті висвітлено сутність соціального капіталу, його значення в розвитку соціально орієнтованої ринкової економіки. Розглянуто специфіку та взаємозв'язок соціального капіталу з іншими формами капіталу (зокрема людським та інтелектуальним) на мікро-, мезо- та макроекономічному рівні.
Дод.точки доступу: Полив'яна, Н. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
>10. ![](http://catalog.library.cv.ua/irbis64r_12/images/printer.jpg)
|
Кошулько, О. ефективність інвестицій у людський капітал на вітчизняних підприємствах [Текст] / О. Кошулько, І. Гуриненко> // Україна: аспекти праці. - 2009. - № 5. - С. 30-33. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Людські ресурси Робітники--Продуктивність праці Анотація: Стаття присвячена важливості розвитку й удосконалення людського капіталу на підприємствах України. Надано переконливе обгрунтування здійснення інвестицій у людський капітал та проведено аналіз ефективності його використання, а також впливу на отриманий прибуток в умовах функціонування вітчизняних товариств відкритого типу.
Дод.точки доступу: Гуриненко, І. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
|
|