Пошуковий запит: <.>S=Корпоративна культура<.> |
Загальна кількість знайдених документів : 14
Показані документи с 1 за 10 |
|
1. 
|
Шаян, Л.
професіоналізм як базовий компонент корпоративної культури [Текст] / Л. Шаян // Економіка і держава. - 2005. - № 5. - С. 66-69. - Бібліогр.: 7 назв.
Рубрики: Корпоративна культура
Анотація: Основним завданням публікції є опрацювання окремих аспектів генези поняття "корпоративна культура" як похідної від "професія, професіоналізм, якість, зразок, професійна культура". І головним елементом визначеного смислового ланцюжка виступає професія
Є примірники у відділах:
всього 1 : ЕП (1)
Вільні: ЕП (1)
Знайти схожі
|
2.
|
Дяченко, Т. О.
Вплив типів мотивації співробітників компанії при впровадженні корпоративної культури [Текст] / Т. О. Дяченко // Формування ринкових відносин в Україні. - 2007. - № 11. - С. 37-41
Рубрики: Корпоративна культура
Знайти схожі
|
3.
|
Брустинов, Д. М.
Вплив корпоративної культури на діяльність менеджерів [Текст] / Д.М. Брустинов, Т.І. Калініченко // Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво. - 2008. - №1. - С. 31-33. - Бібл.:-11 назв.
Рубрики: Корпоративна культура
Дод.точки доступу:
Калініченко, Т.І.
Знайти схожі
|
4.
|
Матукова, Г. І.
Розвиток корпоративної культури організації: сучасний стан й актуальні проблеми [Текст] / Г.І. Матукова // Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво. - 2008. - №1. - С. 96-99. - Бібл.:-4 назви.
Рубрики: Корпоративна культура
Знайти схожі
|
5.
|
Мильнер, Борис.
Принципы корпоративной этики ведения бизнеса [Текст] / Б. Мильнер // Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 9. - С. 20-25.
Рубрики: Корпоративна культура
Етика бізнесу
Організаційна культура
Кл.слова (ненормовані):
Корпоративна етика
Анотація: В статті розглядаються положення, закладені в основу сучасної корпоративної етики, етичні принципи ділової поведінки, а також критерії вибору моделі поведінки.
Знайти схожі
|
6.
|
Хуповой, Владимир.
Новый трайбализм: метаморфозы термина или старый продукт в корпоративной упаковке [Текст] / В. Хуповой, И. Павленко // Менеджмент и менеджер. - 2008. - № 1. - С. 32-35.
Рубрики: Корпоративна культура
Самоідентифікація особистості
Трайбалізм
Анотація: В статті розкривається поняття трайбалізму як спілки людей різних професій з однією загальною характеристикою, які входять в свою трибу, плем'я, компанію.
Дод.точки доступу:
Павленко, Игорь
Знайти схожі
|
7.
|
Вачугов, Дмитрий.
Аполлон, казарма, клуб: виды и функции организационной культуры [Текст] / Д. Вачугов // Менеджмент и менеджер. - 2008. - № 2. - С. 24-30.
Рубрики: Організаційна культура
Корпоративна культура
Управління організацією
Анотація: В статті висвітлені функції організаційної культури по відношенню до організації, даються параметри для ідентифікації національних культур, а також дається детальна класифікація видів організаційної культури.
Знайти схожі
|
8.
|
Кудря, Ярослав Валерійович.
Теоретико-прикладні аспекти формування корпоративних відносин на підприємствах машинобудування України [Текст] / Я.В. Кудря // Проблеми науки. - 2008. - № 2. - С. 39-42. - Библиогр.: с. 42 (16 назв.)
Рубрики: Корпоративна культура
Управління підприємством
Анотація: Висвітлено основні теоретико-прикладні аспекти формування корпоративних відносин на вітчизняних машинобудівних підприємствах, наведено їх значення, функції та специфіку дії.
Знайти схожі
|
9.
|
Шилова, В. И.
Роль корпоративної культури (заходу) у досягненні стратегічних завдань організації (компанії) [Текст] / В. И. Шилова // Держава та регіони. Серія: Державне управління. - 2009. - № 1. - С. 196-199. - Библиогр.: с. 199 (8 назв)
Рубрики: Корпоративна культура
Знайти схожі
|
10.
|
Дудин, Алексей.
Корпоративная культура [Текст] / А. Дудин // Менеджмент и менеджер. - 2009. - № 4. - С. 37-42.
Рубрики: Корпоративна культура
Організаційна культура
Регламентація поведінки
Анотація: У статті вказано основні цілі і завдання корпоративної культури, розглянуто її елементи та надано поради по розробці і впровадженню корпоративної культури.
Знайти схожі
|
|
|
|
Головна
Опис
Генеральний каталог ЧОУНБ
Стандартний