Головна Спрощенний режим Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>S=Адміністративний менеджмент<.>
Загальна кількість знайдених документів : 3
Показані документи с 1 за 3
1.


    Чайковська, В. П.
    Необхідність застосування муніципального консалтингу питань кадрової політики в Липовецькій районній раді [Текст] / В. П. Чайковська // Економіка та держава. - 2010. - № 9. - С. 60-63. - Бібліогр. с. 63 (10 назв)
Рубрики: Консалтинг
   Адміністративний менеджмент

   Органи виконавчої влади--Кадрова політика--Липовецький район

Анотація: Обгрунтовано необхідність застосування муніціпального консалтингу питань кадрової політики в Липовецькій районній раді шляхом аналізу фінансового стану муніціпальної установи та оцінки її кадрової політики. Також досліджено розробки муніціпальних консультантів та оцінено їх вплив на діяльність районної ради.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

2.


    Міненко, М. А.
    Сучані підходи до побудови ефективної системи адміністративного менеджменту підприємства [] / М. А. Міненко // Економіка та держава. - 2012. - № 12. - С. 4-7. - Бібліогр. с.7 (12 назв)
Рубрики: Адміністративний менеджмент
Анотація: У статті проведено аналіз підсистем системи адміністративного менеджменту. Визначено основні елементи цієї системи, розроблено візуалізовану модель її оцінки.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

3.


    Міненко, М. А.
    Місце і роль адміністративного менеджменту в загальноорганізаційній системі управління [Текст] / М. А. Міненко // Економіка та держава. - 2018. - № 2. - С. 7-10 : табл. - Бібліогр. с. 10 (7 назв)
Рубрики: Адміністративний менеджмент
Анотація: Стаття за своїм змістом дає можливість об'єктивно оцінити місце і роль адміністративного менеджменту в загальноорганізаційній системі управління. Акцентується увага на тому, що сучасне сприйняття адміністрування хоча і вимагає дебюрократизації існуючих систем управління, проте варто розуміти головні умови, які можуть забезпечити основи стабільних конкурентних переваг суб'єкта господарювання. На практиці, з досвіду провідних міжнародних компаній, такими умовами є у першу чергу якісно оптимізоване розмежування функцій адміністрації і менеджменту, який не входить до складу апарату управління, а також грамотне використання адміністрування як прямого та / або опосередкованого інструменту впливу суб'єкта на об'єкт. Саме тому в статті розкрито основні відмінності між складом "адміністрації" і "менеджменту організації", основні складові адміністрування, їх взаємозв'язок. Представлено співвідношення адміністрації і менеджменту та їх вплив на керовану систему. Дано перелік основних внутрішніх документів, що регламентують діяльність господарюючого суб'єкта, розкрито головне організаційно-методичне їх призначення. Водночас автор звертає увагу на необхідність використання у практичній роботі дієвої системи адміністрування зі складом і змістом палітри ресурсів, що забезпечать результативне та оперативне функціонування у штатному і позаштатному режимі. У підсумку дано визначення, що таке адміністративний менеджмент, чим окреслено його місце і роль у загальноорганізаційній системі управління.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)