Головна Спрощенний режим Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Пошуковий запит: <.>K=модель оцінювання<.>
Загальна кількість знайдених документів : 1
1.


    Пошивалова, Олена Володимирівна.
    Формування моделі оцінювання мотивації персоналу підприємства [Текст] / Олена Володимирівна Пошивалова // Економіка. Фінанси. Право. - 2020. - № 9. - С. 5-9. - Бібліогр. наприкінці ст.
Рубрики: Підприємства--Персонал--Управління--Мотивація
Кл.слова (ненормовані):
модель оцінювання -- управління персоналом -- стимулювання -- мотивація -- ефективність
Анотація: У статті розгорнуто особливості формування моделі оцінювання мотивації персоналу підприємства на основі розрахунку інтегрального показника. Оцінка результатів визначення важливості складових стимулювання персоналу проводиться за допомогою експертного оцінювання. Здійснена інтерпретація значень інтегрального показника за школою бажаності Харрінгтона для умов дослідження. Побудована модель дозволяє проаналізувати зв’язки рівня мотивації персоналу та основних показників ефективності діяльності підприємства. Розглянуто особливості застосування міжнародного досвіду стимулювання персоналу.


Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)