Головна Спрощенний режим Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повний інформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>S=Трудові ресурси -- Управління<.>
Загальна кількість знайдених документів : 3
Показані документи с 1 за 3
1.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Кирич Н.
Назва : Роль людського фактора у підвищенні ефективності роботи підприємства
Місце публікування : Україна: аспекти праці. - 2008. - № 5. - С. 46-50 (Шифр У643814/2008/5)
Примітки : Бібліогр. в примітках
Предметні рубрики: Підприємства-- Управління персоналом
Трудові ресурси-- Управління
Кваліфіковані робітники-- Продуктивність праці
Анотація: У статті зазначено, що запорукою досягнення успіху підприємством є підготовка компетентного персоналу, здатного до продуктивної роботи в ринкових умовах, а також раціональне структурне розміщення підприємства, зміна культури управління підприємством.
Знайти схожі

2.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Стецюк, Надія
Назва : Сучасні тенденції в управлінні трудовими ресурсами підприємства
Місце публікування : Журнал європейської економіки. - 2011. - Т. 10 (№ 2). - С. 188-195.
Примітки : Бібліогр. наприкінці ст.
Предметні рубрики: Трудові ресурси-- Управління
Анотація: Зосереджено увагу на проблемах управління трудовими ресурсами, що є особливо актуальним в умовах конкурентного виробництва.
Знайти схожі

3.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Миронова Л.Г.
Назва : Оцінювання впливу змін умов праці та життя на лояльність персоналу
Місце публікування : Економіка та держава. - 2014. - № 6. - С. 18-21 (Шифр Е996798/2014/6)
Примітки : Бібліогр. с.21 (11 назв)
Предметні рубрики: Трудові ресурси-- Управління
Анотація: У статті розглянуто багатокритеріальні економіко-математичні моделі прогнозування лояльності персоналу; здійснено оцінювання лояльності працівника за розміром витрат на утримання в організації та прийняття ним рішень щодо подальшої співпраці.
Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)