Пошуковий запит: <.>S=Трудовий потенціал<.> |
Загальна кількість знайдених документів : 31
Показані документи с 1 за 20 |
|
1. 
|
Kotseruba, N. V.
Analysis of labor resources of the enterprise [Текст] / N. V. Kotseruba // Формування ринкових відносин в Україні. - 2021. - № 4. - С. 89-95. - Бібліогр. с. 94-95 (12 назв)
Рубрики: Трудові ресурси
Трудовий потенціал
Анотація: Предмет дослідження - методологія аналізу трудових ресурсів та ефективності їх використання в системі управління підприємством. Мета дослідження - вивчення теоретичних засад та дослідження практичних аспектів аналізу трудових ресурсів. Методологія проведення роботи - використовувалися наукові методи, засновані на діалектичному методі пізнання та об'єктивних законах економіки, методи індукції та дедукції, тощо. Результати роботи - окреслено поняття трудових ресурсів та персоналу як економічних категорій, визначено взаємозв'язок продуктивності та трудомісткості праці та залежності від їх рівня кінцевого фінансового результату підприємства.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
2.
|
Миронова, Л. Г.
Ієрархічна система управління розвитком трудового потенціалу в постіндустріальній економіці [Текст] / Л. Г. Миронова // Економіка та держава. - 2011. - № 10. - С. 63-65. - Бібліогр. с. 65 (19 назв)
Рубрики: Трудовий потенціал
Анотація: Стаття присвячена дослідженню існуючих поглядів на процеси формування та розвитку ієрархії трудового потенціалу. Автором запропоновано розглядати ці процеси як протилежно спрямовані: формування відбувається з макроекономічного рівня через підприємство із завершенням на рівні особливості, в той час як розвиток здійснюється від індивідуального рівня до макроекономічного.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
3.
|
Пудов, К. О.
Визначення індикаторів змін місткості регіонального ринку праці [Текст] / К. О. Пудов // Економіка та держава. - 2011. - № 11. - С. 102-104. - Бібліогр. с. 104 (5 назв)
Рубрики: Трудовий потенціал
Ринок праці
Анотація: У статті визначено показники оцінки місткості регіонального ринку праці та індикатори її змін, завдання та заходи державної політики України у сфері праці.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
4.
|
Бражко, О. В.
Вплив людського потенціалу на соціально-економічний розвиток України [Текст] / О. В. Бражко // Економіка та держава. - 2009. - № 7. - С. 97-99. - Бібліогр. с. 99 (4 назви)
Рубрики: Людські ресурси
Трудовий потенціал
Анотація: У статті автор досліджує рівень розвитку людського капіталу України, проводить порівняльний аналіз із розвиненими країнами, досліджує негативні соціально-економічні наслідки, сучасну концепцію управління розвитком людського капіталу.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
5.
|
Боднар, Н. Р.
Демографічна складова трудоресурсної безпеки України: ключові загрози [Текст] / Н. Р. Боднар // Формування ринкових відносин в Україні. - 2018. - № 12. - С. 137-143. - Бібліогр.: с. 142-143 (8 назв)
Рубрики: Демографія
Трудовий потенціал
Анотація: В роботі використано системний підхід, у межах якого застосовано методи: індукції та дедукції, порівняння і систематизації - при дослідженні сутнісних характеристик та еволюції базових понять дослідження: аналізу і синтезу - для характеристики демографічних процесів: прикладної статистики, динамічного і структурного аналізу- для визначення та характеристики впливу ключових загроз. Шляхом узагальнення офіційних статистичних даних та наукового доробку визначено та охарактеризовано загрози, дія яких має найбільш суттєвий вплив на трудоресурсну безпеку України.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
6.
|
Мороз, В. М.
Ефективність функціонування мотиваційного механізму стимулювання трудової активності населення [Текст] / В. М. Мороз // Економіка та держава. - 2011. - № 4. - С. 96-99. - Бібліогр. с. 99 (6 назв)
Рубрики: Мотивація праці
Трудовий потенціал
Анотація: У статті розглянуто деякі аспекти ефективного функціонування мотиваційного механізму стимулювання трудової активності населення. Стаття містить пропозиції щодо можливих напрямів розбудови інституціонального середовища, здатного забезпечити сприятливі умови для формування мотиваційних утворень особистості щодо її трудової активності.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
7.
|
Зінкевич, Н. І.
Збереження трудового потенціалу України в умовах фінансової кризи та роль державної служби зайнятості [Текст] / Н. І. Зінкевич // Економіка та держава. - 2010. - № 3. - С. 8-10. - Бібліогр. с. 10 (5 назв)
Рубрики: Безробіття
Трудовий потенціал
Анотація: У статті досліджено вплив фінансової кризи на ринок праці та розвиток трудового потенціалу, проаналізовано роль державної служби зайнятості у процесі використання та збереження трудового потенціалу.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
8.
|
Кір'ян, Т.
Капітапізація людського капіталу в контексті гідної праці [Текст] / Т. Кір'ян, Ю. Куліков // Україна: аспекти праці. - 2016. - № 5/6. - С. 3-9. - Бібліогр. с. 9 (19 назв)
Рубрики: Людські ресурси--Капіталізація
Трудовий потенціал
Анотація: Розглянуто особливості капіталізації людського капіталу в економіці, обґрунтовано необхідність її прискорення в контексті гідної праці.
Дод.точки доступу:
Куліков, Ю.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
9.
|
Серікова, О.
Комплексна оцінка використання трудового потенціалу підприємства: особливий підхід [Текст] / О. Серікова // Україна: аспекти праці. - 2015. - № 7. - С. 36-44. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим.
Рубрики: Людські ресурси
Трудовий потенціал
Анотація: У статті наведено підхід до оцінювання використання трудового потенціалу на індивідуальному рівні, що надає можливість визначити не лише рівень використання, а й виявити резерви підвищення трудової активності, отримати інформацію стосовно того, чи відповідає чинна система мотивам та уявленням працівника, виявити основні чинники, котрі сприятимуть підвищенню рівня використання трудового потенціалу.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
10.
|
Новікова, О.
Напрями вдосконалення державного та регіонального управління щодо збереження та розвитку трудового потенціалу України [Текст] / О. Новікова // Україна: аспекти праці. - 2005. - № 2. - С. 3-13. - Табл. 7
Рубрики: Ринок праці
Трудовий потенціал
Анотація: Результати експертного опитування визначили напрями вдосконалення державного та регіонального управління щодо збереження та розвитку трудового потенціалу.
Знайти схожі
|
11.
|
Олієвська, М. Г.
Основні детермінанти відтворення людського капіталу в контексті Глобальних Цілей Сталого Розвитку [Текст] / М. Г. Олієвська, Д. Л. Кумков, С. В. Петруха // Формування ринкових відносин в Україні. - 2017. - № 11. - С. 127-136. - Бібліогр. с. 135-136 (17 назв)
Рубрики: Людський капітал
Трудовий потенціал
Анотація: Визначено сутність людського капіталу домогосподарств, людського капіталу суб'єктів господарювання, людського капіталу регіону та людського капіталу країни.
Дод.точки доступу:
Кумков, Д. Л. ; Петруха, С. В.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
12.
|
Білик, О.
Основні напрями збереження і розвитку національного людського капіталу за рахунок активізації трудової мобільності [Текст] / О. Білик // Україна: аспекти праці. - 2009. - № 1. - С. 43-46. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Людські ресурси
Трудовий потенціал
Анотація: Метою цієї статті є визначення основних напрямів збереження і розвитку національного людського капіталу за рахунок активізації трудової мобільності населення.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
13.
|
Бабенко, А.
Особливості відтворення трудового потенціалу в аграрному секторі Україні [Текст] / А. Бабенко, О. Васильєва // Україна: аспекти праці. - 2012. - № 5. - С. 38-45. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим.
Рубрики: Трудовий потенціал
Анотація: Розкрито зміст поняття "трудовий потенціал", проаналізовано фази відтворення робочої сили в аграрному секторі України, визначено сучасні проблеми розвитку трудового потенціалу села. Розроблено рекомендації щодо зниження негативного впливу світових глобалізаційних процесів на відтворення трудового потенціалу в аграрному секторі України.
Дод.точки доступу:
Васильєва, О.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
14.
|
Мазурок, В.
Особливості формування соціально-інституціонального ринку праці у трансформаційній економіці України [Текст] / В. Мазурок, А. Шахно // Україна: аспекти праці. - 2010. - № 5. - С. 3-10. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Безробіття
Зайнятість населення
Трудовий потенціал
Анотація: У статті розглядаються основні тенденції соціально-інституціонального ринку праці України та особливості його формування в умовах трансформаційної економіки. Досліджено особливості державного регулювання цього ринку та запропоновано заходи з ліквідації існуючих негативних тенденцій.
Дод.точки доступу:
Шахно, А.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
15.
|
Дмитренко, Г.
Підвищення якості трудового потенціалу за допомогою підготовки у ВИЗ конкурентоспроможних і конкурентоздатних випускників [Текст] / Г. Дмитренко, А. Спіцина // Україна: аспекти праці. - 2016. - № 7/8. - С. 11-17. - Бібліогр. с. 17 (13 назв)
Рубрики: Трудовий потенціал
Профорієнтація
Вищі навчальні заклади--Конкурентоспроможність
Анотація: Розкривається зміст концептуального підходу та технологічних напрямів підвищення якості трудового потенціалу засобами професійної освіти, зокрема за допомогою підготовки вищими навчальними закладами таких випускників, які б відповідали вимогам ринку праці й особистої самореалізації не тільки в теперішній час і в найближчому майбутньому, а й протягом тривалого періоду на перспективу.
Дод.точки доступу:
Спіцина, А.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
16.
|
Кичко, І. І.
Перспективи збереження трудового потенціалу в контексті євроінтеграції [Текст] / І. І. Кичко, О. В. Тимошенко, Д. М. Кліщ // Формування ринкових відносин в Україні. - 2018. - № 11. - С. 99-108. - Бібліогр.: с. 107-108 (15 назв)
Рубрики: Ринок праці--Державне регулювання
Трудовий потенціал
Анотація: Статтю присвячено дослідженню теоретико-методологічних, організаційно-економічних та прикладних проблем збереження трудового потенціалу на ринку праці України в контексті її євроінтеграції, причини їх утворення у вигляді особливостей міграційних процесів.
Дод.точки доступу:
Тимошенко, О.В.; Кліщ, Д.М.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
17.
|
Ушенко, Н. В.
Приватизаційні передумови трансформації трудового потенціалу в людський капітал [Текст] / Н. В. Ушенко // Економіка та держава. - 2008. - № 8. - С. 101-105. - Бібліогр. с. 105 (17 назв.)
Рубрики: Трудовий потенціал
Людські ресурси--Соціальна політика
Анотація: У статті висвітлено приватизаційні передумови трансформації трудового потенціалу в людський капітал в системі національної економіки, визначено роль держави у цьому процесі через формування національної економічної політики, вирішення соціальних питань. Також визначено переваги інвестування в людський капітал як умову забезпечення його відтворення у порівнянні з іншими підходами.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
18.
|
Горяча, О.
Проблема формування та використання кадрового потенціалу підприємств України [Текст] / О. Горяча // Україна: аспекти праці. - 2014. - № 1. - С. 35-41. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим.
Рубрики: Трудовий потенціал
Підприємства--Персонал
Анотація: У статті розглянуто основні теоретичні підходи до визначення поняття кадрового потенціалу підприємств та визначено чинники, що впливають на процес його формування та використання.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
19.
|
Трофімчук, Т.
Проблеми та чинники реалізації людського капіталу на ринку праці України [Текст] / Т. Трофімчук // Україна: аспекти праці. - 2010. - № 5. - С. 24-29. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Трудовий потенціал
Людські ресурси
Анотація: Визначено спільні риси людського та фізичного капіталу, що дозволяє використовувати в оцінюванні людського методологічні засади аналізу фізичного капіталу. На основі авторського методу розраховано вартість людського капіталу за видами економічної діяльності. Визначено зв'язок окремими показниками його якості та використання. Запропоновано способи використання отриманих результатів в управлінні підприємствами та людськими ресурсами країни.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
20.
|
Коломієць, О.
Регулювання зайнятості літніх людей: від підвищення пенсійного віку до створення умов для реалізації трудового потенціалу [Текст] / О. Коломієць // Україна: аспекти праці. - 2014. - № 2. - С. 23-28. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим.
Рубрики: Люди літнього віку--Зайнятість
Трудовий потенціал
Анотація: У статті охарактеризовано особливості зайнятості осіб старшого віку і запропоновано прикладні політичні заходи, спрямовані на створення умов для реалізації економічного потенціалу літніх людей.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
|
|
|
Головна
Опис
Генеральний каталог ЧОУНБ
Стандартний