Чернівецька ОУНБ ім. М. Івасюка

Головна

Спрощенний режим

Опис

Бази даних

Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку

Генеральний каталог ЧОУНБ

Картотека аналітичного опису періодичних видань

Бібліотека М.М.Фатова

Бібліотека О.М.Масана

Бібліотека О.С.Романця

Бібліотека Т.В.Покотило

Бібліотека В.І.Михайловсього

Шевченко Т. Г.

Хотинська бібліотека

Нотна бібліотека Й.М.Ельгісера

Бібліотека Д.М.Гнатюка

Бібліотека В.Д.Бялика

Бібліотека Т.П.Смолдиревої

Бібліотека І.Г.Чеховського

Бібліотека Я.Д.Кіршенблата

Зона пошуку

у знайденому

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>S=Трудовий потенціал<.>

Загальна кількість знайдених документів : 31
Показані документи с 1 за 20

1-20 21-31

Атаєва, О. А.
Теоретико-соціальні підвалини формування трудового потенціалу в Україні [Текст] / О. А. Атаєва // Формування ринкових відносин в Україні. - 2016. - № 12. - С. 84-88. - Бібліогр.: с. 87-88 (8 назв)
Рубрики: Трудовий потенціал
Анотація: Розглянуто сутність економічної категорії трудового потенціалу і людського капіталу виходячи з гармонічної єдності продуктивних сил виробничих відносин за критеріями його теоретико-соціальних засад і методів кількісного визначення суспільних відносин.

Знайти схожі

    Олієвська, М. Г.
    Основні детермінанти відтворення людського капіталу в контексті Глобальних Цілей Сталого Розвитку [Текст] / М. Г. Олієвська, Д. Л. Кумков, С. В. Петруха // Формування ринкових відносин в Україні. - 2017. - № 11. - С. 127-136. - Бібліогр. с. 135-136 (17 назв)
Рубрики: Людський капітал
   Трудовий потенціал
Анотація: Визначено сутність людського капіталу домогосподарств, людського капіталу суб'єктів господарювання, людського капіталу регіону та людського капіталу країни.

Дод.точки доступу:
Кумков, Д. Л. ; Петруха, С. В.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

    Кір'ян, Т.
    Капітапізація людського капіталу в контексті гідної праці [Текст] / Т. Кір'ян, Ю. Куліков // Україна: аспекти праці. - 2016. - № 5/6. - С. 3-9. - Бібліогр. с. 9 (19 назв)
Рубрики: Людські ресурси--Капіталізація
   Трудовий потенціал
Анотація: Розглянуто особливості капіталізації людського капіталу в економіці, обґрунтовано необхідність її прискорення в контексті гідної праці.

Дод.точки доступу:
Куліков, Ю.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

    Дмитренко, Г.
    Підвищення якості трудового потенціалу за допомогою підготовки у ВИЗ конкурентоспроможних і конкурентоздатних випускників [Текст] / Г. Дмитренко, А. Спіцина // Україна: аспекти праці. - 2016. - № 7/8. - С. 11-17. - Бібліогр. с. 17 (13 назв)
Рубрики: Трудовий потенціал
   Профорієнтація
   Вищі навчальні заклади--Конкурентоспроможність
Анотація: Розкривається зміст концептуального підходу та технологічних напрямів підвищення якості трудового потенціалу засобами професійної освіти, зокрема за допомогою підготовки вищими навчальними закладами таких випускників, які б відповідали вимогам ринку праці й особистої самореалізації не тільки в теперішній час і в найближчому майбутньому, а й протягом тривалого періоду на перспективу.

Дод.точки доступу:
Спіцина, А.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

    Кичко, І. І.
    Перспективи збереження трудового потенціалу в контексті євроінтеграції [Текст] / І. І. Кичко, О. В. Тимошенко, Д. М. Кліщ // Формування ринкових відносин в Україні. - 2018. - № 11. - С. 99-108. - Бібліогр.: с. 107-108 (15 назв)
Рубрики: Ринок праці--Державне регулювання
   Трудовий потенціал
Анотація: Статтю присвячено дослідженню теоретико-методологічних, організаційно-економічних та прикладних проблем збереження трудового потенціалу на ринку праці України в контексті її євроінтеграції, причини їх утворення у вигляді особливостей міграційних процесів.

Дод.точки доступу:
Тимошенко, О.В.; Кліщ, Д.М.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

    Обелець, Т. В.
    Сучасні детермінанти розвитку трудового потенціалу України [Текст] / Т. В. Обелець // Економіка та держава. - 2020. - № 6. - С. 160-164. - Бібліогр. с. 164 (9 назв)
Рубрики: Трудовий потенціал
   Ринок праці--Україна
   Безробіття в Україні
Анотація: Стаття присвячена узагальненню основних чинників, що визначають особливості функціонування та використання трудового потенціалу країни. Автор, дотримуючись принципів комплексно-системного підходу щодо визначення трудового потенціалу, розуміє її як інтегральну сукупність кількісно-якісних ознак осіб, що спроможні надавати трудові послуги. Класифікація підходів до сутнісного розуміння теорії трудового потенціалу дозволило обгрунтувати автору доцільність виокремлення основних груп факторів впливу на його розвиток. Авторська класифікація, на відміну від існуючих, виокремлює окрім традиційних факторів таких як демографічні та соціально-економічні, такі блоки як соціально-психологічні, інформаційно-інноваційні та екологічні.??Докладний аналіз впливу факторів на розвиток трудового потенціалу в Україні дозволив окреслити напрями державної політики в частині подолання деструктивного їх впливу.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

    Kotseruba, N. V.
    Analysis of labor resources of the enterprise [Текст] / N. V. Kotseruba // Формування ринкових відносин в Україні. - 2021. - № 4. - С. 89-95. - Бібліогр. с. 94-95 (12 назв)
Рубрики: Трудові ресурси
   Трудовий потенціал
Анотація: Предмет дослідження - методологія аналізу трудових ресурсів та ефективності їх використання в системі управління підприємством. Мета дослідження - вивчення теоретичних засад та дослідження практичних аспектів аналізу трудових ресурсів. Методологія проведення роботи - використовувалися наукові методи, засновані на діалектичному методі пізнання та об'єктивних законах економіки, методи індукції та дедукції, тощо. Результати роботи - окреслено поняття трудових ресурсів та персоналу як економічних категорій, визначено взаємозв'язок продуктивності та трудомісткості праці та залежності від їх рівня кінцевого фінансового результату підприємства.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

    Боднар, Н. Р.
    Демографічна складова трудоресурсної безпеки України: ключові загрози [Текст] / Н. Р. Боднар // Формування ринкових відносин в Україні. - 2018. - № 12. - С. 137-143. - Бібліогр.: с. 142-143 (8 назв)
Рубрики: Демографія
   Трудовий потенціал
Анотація: В роботі використано системний підхід, у межах якого застосовано методи: індукції та дедукції, порівняння і систематизації - при дослідженні сутнісних характеристик та еволюції базових понять дослідження: аналізу і синтезу - для характеристики демографічних процесів: прикладної статистики, динамічного і структурного аналізу- для визначення та характеристики впливу ключових загроз. Шляхом узагальнення офіційних статистичних даних та наукового доробку визначено та охарактеризовано загрози, дія яких має найбільш суттєвий вплив на трудоресурсну безпеку України.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

    Дмитренко, Г. А.
    Якість трудового потенціалу організації в контексті ефективного управління персоналом [Текст] / Г. А. Дмитренко, Л. С. Дорошенко, Н. І. Лапицька // Формування ринкових відносин в Україні. - 2019. - № 3. - С. 113-123. - Бібліогр. с. 122-123 (10 назв)
Рубрики: Трудовий потенціал
   Персонал --Управління
Анотація: Метою дослідження є більш повне розкриття поняття "якість трудового потенціалу" як комплексного явища в контексті формування ефективного управління персоналом організацій різного профілю і масштабів діяльності для досягнення ними високих кінцевих результатів і одночасно для підвищення індексу самоорганізації працівників у трудовій діяльності. У дослідженні сутності поняття "якість трудового потенціалу" як комплексного явища та як підґрунтя для ефективної діяльності будь-якої організації застосовувались комплексний, структурно-логічний, системний, статистичний підходи, що забезпечило концептуальну єдність проведеного дослідження.

Дод.точки доступу:
Дорошенко, Л.С.; Лапицька, Н.І.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

10.

    Горяча, О.
    Проблема формування та використання кадрового потенціалу підприємств України [Текст] / О. Горяча // Україна: аспекти праці. - 2014. - № 1. - С. 35-41. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим.
Рубрики: Трудовий потенціал
   Підприємства--Персонал
Анотація: У статті розглянуто основні теоретичні підходи до визначення поняття кадрового потенціалу підприємств та визначено чинники, що впливають на процес його формування та використання.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

11.

    Шурпа, С.
    Сучасні напрями підвищення ефективності інвестування в людський капітал [Текст] / С. Шурпа // Україна: аспекти праці. - 2013. - № 4. - С. 28-32. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим.
Рубрики: Трудовий потенціал
   Людські ресурси--Інвестиційна політика
Анотація: У статті проаналізовано напрями підвищення ефективності інвестування в людський капітал на сучасному етапі. Розроблено практичні рекомендації щодо підвищення ефективності фукціонування інститутів, відповідальних за формування та розвиток людського капіталу. Визначено напрями оптимізації витрат на формування людського капіталу.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

12.

Бабенко, А.
Особливості відтворення трудового потенціалу в аграрному секторі Україні [Текст] / А. Бабенко, О. Васильєва // Україна: аспекти праці. - 2012. - № 5. - С. 38-45. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим.
Рубрики: Трудовий потенціал
Анотація: Розкрито зміст поняття "трудовий потенціал", проаналізовано фази відтворення робочої сили в аграрному секторі України, визначено сучасні проблеми розвитку трудового потенціалу села. Розроблено рекомендації щодо зниження негативного впливу світових глобалізаційних процесів на відтворення трудового потенціалу в аграрному секторі України.

Дод.точки доступу:
Васильєва, О.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

13.

    Серікова, О.
    Комплексна оцінка використання трудового потенціалу підприємства: особливий підхід [Текст] / О. Серікова // Україна: аспекти праці. - 2015. - № 7. - С. 36-44. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим.
Рубрики: Людські ресурси
   Трудовий потенціал
Анотація: У статті наведено підхід до оцінювання використання трудового потенціалу на індивідуальному рівні, що надає можливість визначити не лише рівень використання, а й виявити резерви підвищення трудової активності, отримати інформацію стосовно того, чи відповідає чинна система мотивам та уявленням працівника, виявити основні чинники, котрі сприятимуть підвищенню рівня використання трудового потенціалу.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

14.

    Ковальов, В.
    Трудовий потенціал як структуроутворювальний елемент виробничого потенціалу [Текст] / В. Ковальов, О. Атаєва // Україна: аспекти праці. - 2015. - № 6. - С. 32-36. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим.
Рубрики: Трудовий потенціал
   Людські ресурси
Анотація: У статті визначено сутність трудового потенціалу як структуроутворювального елементу виробничого потенціалу та економічної категорії, науково обгрунтовано методологію кількісної оцінки рівня й динаміки трудового та виробничого потенціалу на прикладі змін зіставних вартісних показників Донецького регіону в 2005-2012 рр.

Дод.точки доступу:
Атаєва, О.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

15.

    Коломієць, О.
    Регулювання зайнятості літніх людей: від підвищення пенсійного віку до створення умов для реалізації трудового потенціалу [Текст] / О. Коломієць // Україна: аспекти праці. - 2014. - № 2. - С. 23-28. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим.
Рубрики: Люди літнього віку--Зайнятість
   Трудовий потенціал
Анотація: У статті охарактеризовано особливості зайнятості осіб старшого віку і запропоновано прикладні політичні заходи, спрямовані на створення умов для реалізації економічного потенціалу літніх людей.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

16.

    Шевчук, Н.
    Формування та перспективи динаміки життєвого потенціалу на період трудової діяльності [Текст] / Н. Шевчук // Україна: аспекти праці. - 2012. - № 3. - С. 38-44. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим.
Рубрики: Трудовий потенціал
   Пенсіонери--Демографічне прогнозування
Анотація: У статті обчислено величину та структуру життєвого потенціалу на період трудового життя населення України в динаміці та у зв'язку зі зміною віку виходу на пенсію для жінок. Визначено розмір утрат потенціалу та можливі резерви його підвищення.

Дод.точки доступу:
Швидка, Г.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

17.

    Бражко, О. В.
    Вплив людського потенціалу на соціально-економічний розвиток України [Текст] / О. В. Бражко // Економіка та держава. - 2009. - № 7. - С. 97-99. - Бібліогр. с. 99 (4 назви)
Рубрики: Людські ресурси
   Трудовий потенціал
Анотація: У статті автор досліджує рівень розвитку людського капіталу України, проводить порівняльний аналіз із розвиненими країнами, досліджує негативні соціально-економічні наслідки, сучасну концепцію управління розвитком людського капіталу.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

18.

    Білик, О.
    Основні напрями збереження і розвитку національного людського капіталу за рахунок активізації трудової мобільності [Текст] / О. Білик // Україна: аспекти праці. - 2009. - № 1. - С. 43-46. - Бібліогр. в примітках
Рубрики: Людські ресурси
   Трудовий потенціал
Анотація: Метою цієї статті є визначення основних напрямів збереження і розвитку національного людського капіталу за рахунок активізації трудової мобільності населення.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

19.

    Зінкевич, Н. І.
    Збереження трудового потенціалу України в умовах фінансової кризи та роль державної служби зайнятості [Текст] / Н. І. Зінкевич // Економіка та держава. - 2010. - № 3. - С. 8-10. - Бібліогр. с. 10 (5 назв)
Рубрики: Безробіття
   Трудовий потенціал
Анотація: У статті досліджено вплив фінансової кризи на ринок праці та розвиток трудового потенціалу, проаналізовано роль державної служби зайнятості у процесі використання та збереження трудового потенціалу.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

20.

Мороз, В. М.
Система трудового потенціалу країни: теоретичні основи формування дефініції [Текст] / В. М. Мороз // Економіка та держава. - 2009. - № 2. - С. 107-109. - Бібліогр. с. 109 (16 назв.)
Рубрики: Трудовий потенціал
Анотація: У статті подана коротка характеристика підходів до розкриття змісту системи трудового потенціалу країни. Здійснено аналіз та доповнено перелік основних сфер суспільства, що впливають на формування системи трудового потенціалу країни. Визначено основні складові системи трудового потенціалу країни та опрацьовано визначення цієї дефеніції.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

1-20 21-31

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)