Пошуковий запит: <.>S=Трудовий потенціал<.> |
Загальна кількість знайдених документів : 31
Показані документи с 1 за 20 |
|
1.
| Пудов К.О. Визначення індикаторів змін місткості регіонального ринку праці/К. О. Пудов // Економіка та держава, 2011. т.№ 11.-С.102-104
|
2.
| Шевчук Н. Формування та перспективи динаміки життєвого потенціалу на період трудової діяльності/Н. Шевчук // Україна: аспекти праці, 2012. т.№ 3.-С.38-44
|
3.
| Миронова Л.Г. Ієрархічна система управління розвитком трудового потенціалу в постіндустріальній економіці/Л. Г. Миронова // Економіка та держава, 2011. т.№ 10.-С.63-65
|
4.
| Мороз В.М. Ефективність функціонування мотиваційного механізму стимулювання трудової активності населення/В. М. Мороз // Економіка та держава, 2011. т.№ 4.-С.96-99
|
5.
| Мороз В.М. Теоретичне підгрунтя мотиваційного механізму стимулювання трудової активності громадян в контексті теорії суспільного вибору/В. М. Мороз // Економіка та держава, 2011. т.№ 5.-С.116-119
|
6.
| Бабенко А. Особливості відтворення трудового потенціалу в аграрному секторі Україні/А. Бабенко, О. Васильєва // Україна: аспекти праці, 2012. т.№ 5.-С.38-45
|
7.
| Ковальов В. Трудовий потенціал як структуроутворювальний елемент виробничого потенціалу/В. Ковальов, О. Атаєва // Україна: аспекти праці, 2015. т.№ 6.-С.32-36
|
8.
| Серікова О. Комплексна оцінка використання трудового потенціалу підприємства: особливий підхід/О. Серікова // Україна: аспекти праці, 2015. т.№ 7.-С.36-44
|
9.
| Коломієць О. Регулювання зайнятості літніх людей: від підвищення пенсійного віку до створення умов для реалізації трудового потенціалу/О. Коломієць // Україна: аспекти праці, 2014. т.№ 2.-С.23-28
|
10.
| Шурпа С. Сучасні напрями підвищення ефективності інвестування в людський капітал/С. Шурпа // Україна: аспекти праці, 2013. т.№ 4.-С.28-32
|
11.
| Горяча О. Проблема формування та використання кадрового потенціалу підприємств України/О. Горяча // Україна: аспекти праці, 2014. т.№ 1.-С.35-41
|
12.
| Мороз В.М. Система трудового потенціалу країни: теоретичні основи формування дефініції/В. М. Мороз // Економіка та держава, 2009. т.№ 2.-С.107-109
|
13.
| Бражко О.В. Вплив людського потенціалу на соціально-економічний розвиток України/О. В. Бражко // Економіка та держава, 2009. т.№ 7.-С.97-99
|
14.
| Миколайчук М.М. Фінансово-економічний механізм стимулювання розвитку трудового потенціалу підприємств регіону/М. М. Миколайчук // Держава та регіони. Серія: Державне управління, 2009. т.№ 1.-С.133-138
|
15.
| Новікова О. Напрями вдосконалення державного та регіонального управління щодо збереження та розвитку трудового потенціалу України/О. Новікова // Україна: аспекти праці, 2005. т.№ 2.-С.3-13
|
16.
| Ушенко Н.В. Приватизаційні передумови трансформації трудового потенціалу в людський капітал/Н. В. Ушенко // Економіка та держава, 2008. т.№ 8.-С.101-105
|
17.
| Білик О. Основні напрями збереження і розвитку національного людського капіталу за рахунок активізації трудової мобільності/О. Білик // Україна: аспекти праці, 2009. т.№ 1.-С.43-46
|
18.
| Федоренко В.Г. Ринок праці та соціально-економічна політика в Україні/В. Г. Федоренко, М. С. Федоренко // Економіка та держава, 2010. т.№ 10.-С.62-64
|
19.
| Поспєлов О.В. Теоретичні засади економічного розвитку регіону на основі оптимізації управління трудовим потенціалом/О. В. Поспєлов, Н. А. Радченко // Економіка та держава, 2011. т.№ 4.-С.34-35
|
20.
| Трофімчук Т. Проблеми та чинники реалізації людського капіталу на ринку праці України/Т. Трофімчук // Україна: аспекти праці, 2010. т.№ 5.-С.24-29
|
|
|
|
Головна
Опис
Генеральний каталог ЧОУНБ
Стандартний