Головна Спрощенний режим Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повний інформаційнийкороткий
Пошуковий запит: <.>S=Педколектив -- Школознавство<.>
Загальна кількість знайдених документів : 1
1.

Форма документа :
Шифр видання :
Автор(и) : Носова Л.
Назва : Чи потрібна корпоративна культура освіті?
Місце публікування : Відкритий урок: розробки, технології, досвід. - 2008. - № 2. - С. 31-32
Предметні рубрики: Виховання-- Нові підходи
Корпоративна культура-- Освіта
Педколектив-- Школознавство
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): етичні правила
Анотація: Уведення внутрішньокорпоративних правил заздалегідь установлює стабільні, чіткозазначені позиції всіх учасників освітнього процесу, визначає те, що і як саме можна, а що не можна робити ні за яких обставин.Це дозволяє істотно підвищити працездатність колективу, створити сприятливі умови для фахівців, урегулювати багато проблем з батьками і з дітьми. Які ж конкретні проблеми освіти можна вирішити і як можна підвищити її якість за допомогою внутрішньокорпоративних правил?
Примірники :(1)
Вільні : (1)
Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)