Головна Спрощенний режим Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
у знайденому
Формат представлення знайдених документів:
повний інформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>S=Організаційна культура<.>
Загальна кількість знайдених документів : 14
Показані документи с 1 за 10
 1-10    11-14 
1.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Гандапас, Радислав
Назва : Корпоративная культура. Огнем и мечом
Місце публікування : Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 9. - С. 4-8.
Предметні рубрики: Організаційна культура
Корпоративний кодекс
Кадрова політика
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): корпоративна культура
Анотація: В статті дається поняття корпоративної культури та поради по розробці і впровадженню її в компаніях нашої країни.
Знайти схожі

2.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Мильнер, Борис
Назва : Принципы корпоративной этики ведения бизнеса
Місце публікування : Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 9. - С. 20-25.
Предметні рубрики: Корпоративна культура
Етика бізнесу
Організаційна культура
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): корпоративна етика
Анотація: В статті розглядаються положення, закладені в основу сучасної корпоративної етики, етичні принципи ділової поведінки, а також критерії вибору моделі поведінки.
Знайти схожі

3.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Вачугов, Дмитрий
Назва : Аполлон, казарма, клуб: виды и функции организационной культуры
Місце публікування : Менеджмент и менеджер. - 2008. - № 2. - С. 24-30.
Предметні рубрики: Організаційна культура
Корпоративна культура
Управління організацією
Анотація: В статті висвітлені функції організаційної культури по відношенню до організації, даються параметри для ідентифікації національних культур, а також дається детальна класифікація видів організаційної культури.
Знайти схожі

4.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Кириченко, Вероніка
Назва : Уявлення працівників про організаційну культуру та соціально-психологічний клімат на підприємстві
Місце публікування : Соціальна психологія. - 2009. - № 1. - С.121-130
Примітки : Библиогр.: с. 130 (12 назв)
Предметні рубрики: Організаційна культура
Знайти схожі

5.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Криворучко, Альона Сергіївна
Назва : Модель організаційної культури підприємства, спрямованої на саморозвиток його персоналу
Місце публікування : Проблеми науки. - 2009. - № 5. - С. 36-39
Примітки : Библиогр.: с.39 (10 назв.)
Предметні рубрики: Організаційна культура
Персонал-- Саморозвиток
Конкурентоспроможність підприємств
Анотація: В статті обгрунтовано необхідність формування організаційної культури на підприємстві, що сприятиме підвищенню його конкурентоспроможності; визначено роль саморозвитку персоналу у підвищенні ефективності роботи підприємства.
Знайти схожі

6.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Химич І.Г.
Назва : Імідж як важливий покажчик діяльності підприємства у сучасних умовах розвитку корпоративної культури
Місце публікування : Економіка та держава. - 2009. - № 9. - С. 59-61 (Шифр Е996798/2009/9)
Примітки : Бібліогр. с. 61 (15 назв)
Предметні рубрики: Організаційна культура
Імідж
Анотація: У статті розглядається значення та обгрунтовується доцільність застосування поняття іміджу для здійснення ефективної діяльності підприємств у сучасних ринкових умовах. Особлива увага приділяється видам, принципам, а також технології створення іміджу.
Знайти схожі

7.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Уразова, Наталья
Назва : У каждой компании свой характер
Місце публікування : Менеджмент и менеджер. - 2009. - № 2. - С. 2-6.
Предметні рубрики: Організаційна поведінка
Організаційна культура
Імідж організації
Анотація: У статті розглянуто організаційну поведінку, її норми та елементи, а також залежність результатів діяльності компанії від організаційної поведінки.
Знайти схожі

8.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Дудин, Алексей
Назва : Корпоративная культура
Місце публікування : Менеджмент и менеджер. - 2009. - № 4. - С. 37-42.
Предметні рубрики: Корпоративна культура
Організаційна культура
Регламентація поведінки
Анотація: У статті вказано основні цілі і завдання корпоративної культури, розглянуто її елементи та надано поради по розробці і впровадженню корпоративної культури.
Знайти схожі

9.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Компанієць В.В.
Назва : Якість трудового життя управлінців залізничного транспорту
Місце публікування : Залізничний транспорт України. - 2009. - № 5. - С. 37-42
Примітки : Библиогр.: с. 42 (11 назв.)
Предметні рубрики: Залізничний транспорт
Якість управління
Якість трудового життя
Задоволеність працею
Організаційна культура
Анотація: У публікації доповнено методику оцінки якості трудового життя , розроблену автором, відносно оцінки задоволеності працівників різними сторонами праці , рівнем управління та організаційної культури. Також у публікації наведені результати оцінки якості трудового життя управлінців, у тому числі рівня організаційної культури та управління, визначені недоліки та запропонована концепція критичного управлінського потенціалу як шлях до зміни якості трудового життя та якості управління на залізничному транспорті.
Знайти схожі

10.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Белошапка В.А., Кулик Ю.Е.
Назва : Компетенции лидерского стиля в обеспечении культурной трансформации компании
Місце публікування : Економіка та держава. - 2011. - № 1. - С. 50-52 (Шифр Е996798/2011/1)
Примітки : Бібліогр. с. 52 (11 назв)
Предметні рубрики: Корпоративне управління
Організаційна культура
Анотація: В статье показано, что в современных условиях кризиса мировой экономики компаниям следует обратить серьезное внимание на целесообразность построения систем менеджмента, ориентированных на результативность бизнеса. Ключевую роль в решении этой задачи может играть трансформация корпоративной культуры. Исследована и показана важность эмоционального интеллекта руководителя и компенсаций лидерского стиля в этом процессе.
Знайти схожі

 1-10    11-14 
 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)