Головна Спрощенний режим Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку
Генеральний каталог ЧОУНБ
Картотека аналітичного опису періодичних видань
Каталог журналів
Каталог газет
Буковина
Бібліотека П.В.Рихла
Бібліотека М.М.Фатова
Бібліотека О.М.Масана
Бібліотека О.С.Романця
Бібліотека Т.В.Покотило
Бібліотека В.І.Михайловсього
Шевченко Т. Г.
Хотинська бібліотека
Нотна бібліотека Й.М.Ельгісера
Бібліотека Д.М.Гнатюка
Бібліотека В.Д.Бялика
Бібліотека Т.П.Смолдиревої
Бібліотека І.Г.Чеховського
Бібліотека Я.Д.Кіршенблата
Зона пошуку
у знайденому
Формат представлення знайдених документів:
повний інформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>S=Організаційна культура<.>
Загальна кількість знайдених документів : 14
Показані документи с 1 за 10
 1-10    11-14 
1.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Щетинина Л.В., Рудакова С.Г., Твердохлеб Ю.В., Турова К.С.
Назва : Корпоративна культура в системі менеджменту персоналу: значення, характер та взаємозв'язки
Місце публікування : Формування ринкових відносин в Україні. - 2020. - № 11. - С. 79-87 (Шифр Ф578028/2020/11)
Примітки : Бібліогр.: с. 86-87 (8 назв
Предметні рубрики: Організаційна культура
Управління персоналом
Анотація: Корпоративна культура є відносно новим и недостатньо дослідженим з практичної точки зору явищем. Але роботодавці прикладают значні зусилля для її формування и розвитку. Для отримання максимальної віддачі від заходів з розвитку корпоративної культури, роботодавець повинен мати чітке та вірне уявлення про неї.
Знайти схожі
2.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Притуляк Н.М., Боярчук А.І.
Назва : Корпоративна культура: її вплив на фінансові результати та розвиток бізнесу
Місце публікування : Формування ринкових відносин в Україні. - 2019. - № 2. - С. 74-81 (Шифр Ф578028/2019/2)
Примітки : Бібліогр. с. 80 (9 назв)
Предметні рубрики: Організаційна культура
Корпорації-- Управління
Анотація: Обґрунтовано актуальність теми дослідження, виявлено зв'язок, що існує між корпоративною культурою та фінансовими характеристиками бізнесу. Розкрито механізм впливу корпоративної культури на ефективність підприємницької діяльності, який проявляється в якості чинника, що сприяє формуванню і нарощенню нематеріальних активів - стратегічно важливих ресурсів компанії, які суттєво прискорюють приріст маси прибутку і забезпечують його ефективну діяльність.
Знайти схожі
3.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Гриненко А., Іщанова М.
Назва : Корпоративна культура соціально-відповідального банку
Місце публікування : Україна: аспекти праці. - 2015. - № 2. - С. 11-17 (Шифр У643814/2015/2)
Примітки : Бiблiогр. в пiдрядк. прим.
Предметні рубрики: Комерційні банки-- АТБ "Фінанси та кредит"-- Імідж
Організаційна культура
Анотація: У статті розкрито поняття корпоративна культура, її функції, рівні та складові, а також, на основі досвіду одного з успішних соціально-відповідальних на фінансовому ринку України банку-АТБ "Фінанси та кредит", обгрунтовано та розроблено практичні рекомендації щодо напрямів удосконалення корпоративної культури в вітчизняних організаціях.
Знайти схожі
4.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Смолінська О.
Назва : Етичність як чинник розширення та обмеження дієвості організаційної культури педагогічних університетів
Місце публікування : Вища освіта україни. - 2013. - № 1. - С. 42-49.
Предметні рубрики: Етичність
Організаційна культура
Педагогічний університет
Анотація: У статті розглядається етичність як фактор, пов'язаний з соціальною та педагогічною сторонами діяльності педагогічного університету як організації. Значна увага приділяється аналізу різних аспектів етичності, зокрема кросскультурному, формальному.
Знайти схожі
5.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Белошапка В.А., Кулик Ю.Е.
Назва : Компетенции лидерского стиля в обеспечении культурной трансформации компании
Місце публікування : Економіка та держава. - 2011. - № 1. - С. 50-52 (Шифр Е996798/2011/1)
Примітки : Бібліогр. с. 52 (11 назв)
Предметні рубрики: Корпоративне управління
Організаційна культура
Анотація: В статье показано, что в современных условиях кризиса мировой экономики компаниям следует обратить серьезное внимание на целесообразность построения систем менеджмента, ориентированных на результативность бизнеса. Ключевую роль в решении этой задачи может играть трансформация корпоративной культуры. Исследована и показана важность эмоционального интеллекта руководителя и компенсаций лидерского стиля в этом процессе.
Знайти схожі
6.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Дудин, Алексей
Назва : Корпоративная культура
Місце публікування : Менеджмент и менеджер. - 2009. - № 4. - С. 37-42.
Предметні рубрики: Корпоративна культура
Організаційна культура
Регламентація поведінки
Анотація: У статті вказано основні цілі і завдання корпоративної культури, розглянуто її елементи та надано поради по розробці і впровадженню корпоративної культури.
Знайти схожі
7.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Компанієць В.В.
Назва : Якість трудового життя управлінців залізничного транспорту
Місце публікування : Залізничний транспорт України. - 2009. - № 5. - С. 37-42
Примітки : Библиогр.: с. 42 (11 назв.)
Предметні рубрики: Залізничний транспорт
Якість управління
Якість трудового життя
Задоволеність працею
Організаційна культура
Анотація: У публікації доповнено методику оцінки якості трудового життя , розроблену автором, відносно оцінки задоволеності працівників різними сторонами праці , рівнем управління та організаційної культури. Також у публікації наведені результати оцінки якості трудового життя управлінців, у тому числі рівня організаційної культури та управління, визначені недоліки та запропонована концепція критичного управлінського потенціалу як шлях до зміни якості трудового життя та якості управління на залізничному транспорті.
Знайти схожі
8.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Криворучко, Альона Сергіївна
Назва : Модель організаційної культури підприємства, спрямованої на саморозвиток його персоналу
Місце публікування : Проблеми науки. - 2009. - № 5. - С. 36-39
Примітки : Библиогр.: с.39 (10 назв.)
Предметні рубрики: Організаційна культура
Персонал-- Саморозвиток
Конкурентоспроможність підприємств
Анотація: В статті обгрунтовано необхідність формування організаційної культури на підприємстві, що сприятиме підвищенню його конкурентоспроможності; визначено роль саморозвитку персоналу у підвищенні ефективності роботи підприємства.
Знайти схожі
9.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Кириченко, Вероніка
Назва : Уявлення працівників про організаційну культуру та соціально-психологічний клімат на підприємстві
Місце публікування : Соціальна психологія. - 2009. - № 1. - С.121-130
Примітки : Библиогр.: с. 130 (12 назв)
Предметні рубрики: Організаційна культура
Знайти схожі
10.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Уразова, Наталья
Назва : У каждой компании свой характер
Місце публікування : Менеджмент и менеджер. - 2009. - № 2. - С. 2-6.
Предметні рубрики: Організаційна поведінка
Організаційна культура
Імідж організації
Анотація: У статті розглянуто організаційну поведінку, її норми та елементи, а також залежність результатів діяльності компанії від організаційної поведінки.
Знайти схожі
 1-10    11-14 
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником
ДРНТІ-навігатор
УДК-навігатор
ББК-навігатор
Тематичний навігатор
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)