Головна Спрощенний режим Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку
Генеральний каталог ЧОУНБ
Картотека аналітичного опису періодичних видань
Каталог журналів
Каталог газет
Буковина
Бібліотека П.В.Рихла
Бібліотека М.М.Фатова
Бібліотека О.М.Масана
Бібліотека О.С.Романця
Бібліотека Т.В.Покотило
Бібліотека В.І.Михайловсього
Шевченко Т. Г.
Хотинська бібліотека
Нотна бібліотека Й.М.Ельгісера
Бібліотека Д.М.Гнатюка
Бібліотека В.Д.Бялика
Бібліотека Т.П.Смолдиревої
Бібліотека І.Г.Чеховського
Бібліотека Я.Д.Кіршенблата
Зона пошуку
у знайденому
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>S=Організаційна культура<.>
Загальна кількість знайдених документів : 14
Показані документи с 1 за 10
 1-10    11-14 
1.


   
    Корпоративна культура в системі менеджменту персоналу: значення, характер та взаємозв'язки [Текст] / Л. В. Щетинина [и др.] // Формування ринкових відносин в Україні. - 2020. - № 11. - С. 79-87. - Бібліогр.: с. 86-87 (8 назв
Рубрики: Організаційна культура
   Управління персоналом
Анотація: Корпоративна культура є відносно новим и недостатньо дослідженим з практичної точки зору явищем. Але роботодавці прикладают значні зусилля для її формування и розвитку. Для отримання максимальної віддачі від заходів з розвитку корпоративної культури, роботодавець повинен мати чітке та вірне уявлення про неї.


Дод.точки доступу:
Щетинина, Л.В.; Рудакова, С.Г.; Твердохлеб, Ю.В.; Турова, К.С.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі
2.


    Притуляк, Н. М.
    Корпоративна культура: її вплив на фінансові результати та розвиток бізнесу [Текст] / Н. М. Притуляк, А. І. Боярчук // Формування ринкових відносин в Україні. - 2019. - № 2. - С. 74-81. - Бібліогр. с. 80 (9 назв)
Рубрики: Організаційна культура
   Корпорації--Управління
Анотація: Обґрунтовано актуальність теми дослідження, виявлено зв'язок, що існує між корпоративною культурою та фінансовими характеристиками бізнесу. Розкрито механізм впливу корпоративної культури на ефективність підприємницької діяльності, який проявляється в якості чинника, що сприяє формуванню і нарощенню нематеріальних активів - стратегічно важливих ресурсів компанії, які суттєво прискорюють приріст маси прибутку і забезпечують його ефективну діяльність.


Дод.точки доступу:
Боярчук, А.І.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі
3.


    Гриненко, А.
    Корпоративна культура соціально-відповідального банку [Текст] / А. Гриненко, М. Іщанова // Україна: аспекти праці. - 2015. - № 2. - С. 11-17. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим.
Рубрики: Комерційні банки--АТБ "Фінанси та кредит"--Імідж
   Організаційна культура
Анотація: У статті розкрито поняття корпоративна культура, її функції, рівні та складові, а також, на основі досвіду одного з успішних соціально-відповідальних на фінансовому ринку України банку-АТБ "Фінанси та кредит", обгрунтовано та розроблено практичні рекомендації щодо напрямів удосконалення корпоративної культури в вітчизняних організаціях.


Дод.точки доступу:
Іщанова, М.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі
4.


    Смолінська, О.
    Етичність як чинник розширення та обмеження дієвості організаційної культури педагогічних університетів [Текст] / О. Смолінська // Вища освіта україни. - 2013. - № 1. - С. 42-49.
Рубрики: Етичність
   Організаційна культура
   Педагогічний університет
Анотація: У статті розглядається етичність як фактор, пов'язаний з соціальною та педагогічною сторонами діяльності педагогічного університету як організації. Значна увага приділяється аналізу різних аспектів етичності, зокрема кросскультурному, формальному.


Знайти схожі
5.


    Белошапка, В. А.
    Компетенции лидерского стиля в обеспечении культурной трансформации компании [Текст] / В. А. Белошапка, Ю. Е. Кулик // Економіка та держава. - 2011. - № 1. - С. 50-52. - Бібліогр. с. 52 (11 назв)
Рубрики: Корпоративне управління
   Організаційна культура
Анотація: В статье показано, что в современных условиях кризиса мировой экономики компаниям следует обратить серьезное внимание на целесообразность построения систем менеджмента, ориентированных на результативность бизнеса. Ключевую роль в решении этой задачи может играть трансформация корпоративной культуры. Исследована и показана важность эмоционального интеллекта руководителя и компенсаций лидерского стиля в этом процессе.


Дод.точки доступу:
Кулик, Ю.Е.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі
6.


    Дудин, Алексей.
    Корпоративная культура [Текст] / А. Дудин // Менеджмент и менеджер. - 2009. - № 4. - С. 37-42.
Рубрики: Корпоративна культура
   Організаційна культура
   Регламентація поведінки
Анотація: У статті вказано основні цілі і завдання корпоративної культури, розглянуто її елементи та надано поради по розробці і впровадженню корпоративної культури.


Знайти схожі
7.


    Компанієць, В. В.
    Якість трудового життя управлінців залізничного транспорту [Текст] / В.В. Компанієць // Залізничний транспорт України. - 2009. - № 5. - С. 37-42. - Библиогр.: с. 42 (11 назв.)
Рубрики: Залізничний транспорт
   Якість управління
   Якість трудового життя
   Задоволеність працею
   Організаційна культура
Анотація: У публікації доповнено методику оцінки якості трудового життя , розроблену автором, відносно оцінки задоволеності працівників різними сторонами праці , рівнем управління та організаційної культури. Також у публікації наведені результати оцінки якості трудового життя управлінців, у тому числі рівня організаційної культури та управління, визначені недоліки та запропонована концепція критичного управлінського потенціалу як шлях до зміни якості трудового життя та якості управління на залізничному транспорті.


Знайти схожі
8.


    Криворучко, Альона Сергіївна.
    Модель організаційної культури підприємства, спрямованої на саморозвиток його персоналу [Текст] / А.С. Криворучко // Проблеми науки. - 2009. - № 5. - С. 36-39. - Библиогр.: с.39 (10 назв.)
Рубрики: Організаційна культура
   Персонал--Саморозвиток
   Конкурентоспроможність підприємств
Анотація: В статті обгрунтовано необхідність формування організаційної культури на підприємстві, що сприятиме підвищенню його конкурентоспроможності; визначено роль саморозвитку персоналу у підвищенні ефективності роботи підприємства.


Знайти схожі
9.


    Кириченко, Вероніка.
    Уявлення працівників про організаційну культуру та соціально-психологічний клімат на підприємстві [Текст] / В. Кириченко // Соціальна психологія. - 2009. - № 1. - С. 121-130. - Библиогр.: с. 130 (12 назв)
Рубрики: Організаційна культура


Знайти схожі
10.


    Уразова, Наталья.
    У каждой компании свой характер [Текст] / Н. Уразова // Менеджмент и менеджер. - 2009. - № 2. - С. 2-6.
Рубрики: Організаційна поведінка
   Організаційна культура
   Імідж організації
Анотація: У статті розглянуто організаційну поведінку, її норми та елементи, а також залежність результатів діяльності компанії від організаційної поведінки.


Знайти схожі
 1-10    11-14 
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником
ДРНТІ-навігатор
УДК-навігатор
ББК-навігатор
Тематичний навігатор
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)