Головна Спрощенний режим Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку
Генеральний каталог ЧОУНБ
Картотека аналітичного опису періодичних видань
Каталог журналів
Каталог газет
Буковина
Бібліотека П.В.Рихла
Бібліотека М.М.Фатова
Бібліотека О.М.Масана
Бібліотека О.С.Романця
Бібліотека Т.В.Покотило
Бібліотека В.І.Михайловсього
Шевченко Т. Г.
Хотинська бібліотека
Нотна бібліотека Й.М.Ельгісера
Бібліотека Д.М.Гнатюка
Бібліотека В.Д.Бялика
Бібліотека Т.П.Смолдиревої
Бібліотека І.Г.Чеховського
Бібліотека Я.Д.Кіршенблата
Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повний інформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>S=Економіка підприємства -- Корпоративне управління<.>
Загальна кількість знайдених документів : 2
Показані документи с 1 за 2
1.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Сенченко В.І., Адамчук Т.В.
Назва : Становлення української моделі корпоративного управління та міжнародна конкурентоспроможність вітчизняних підприємств
Місце публікування : Зовнішня торгівля: право та економіка. - 2007. - № 6. - С. 13-17
Примітки : Библиогр. в конце ст.: 10 назв.
ББК : 65.291.212, Організація управління
Предметні рубрики: Економіка підприємства-- Корпоративне управління
Анотація: Досліджено вплив процесу становлення української моделі корпоративного управління на перспективи формування міжнародної конкурентоспроможності вітчизняних підприємств
Знайти схожі
2.

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Горячева К.С.
Назва : Корпоративная устойчивость и организационная культура
Місце публікування : Актуальні проблеми економіки. - 2012. - № 2. - С. 9-20 (Шифр А669736/2012/2)
Примітки : Бібліогр.: 62 назви
Предметні рубрики: Економіка підприємства-- Корпоративне управління
Анотація: У статті розглянуто та обґрунтовано зв'язок між культурною орієнтацією організації та корпоративними принципами стійкості. Здійснено оцінювання (1) основи, яка складає орієнтовану на корпоративну стійкість організаційну культуру, (2) можливості для організації показати об'єднану, орієнтовану на корпоративну стійкість організаційну культуру, і (3) можливості для організацій стати більш життєздатною через зміну організаційної культури.
Знайти схожі
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником
ДРНТІ-навігатор
УДК-навігатор
ББК-навігатор
Тематичний навігатор
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)