Головна Спрощенний режим Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
у знайденому
 Знайдено у інших БД:Генеральний каталог ЧОУНБ (11)Буковина (6)
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=організаційна<.>
Загальна кількість знайдених документів : 189
Показані документи с 1 за 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.


    Нечипорук, С.
    Служба контролінгу: ефективний відділ чи бюрократизація? / С. Нечипорук // Персонал. - 2010. - N 2. - С. 56-61 : фото.кол. - Бібліогр.: 8 назв
Рубрики: Економіка підприємства--Організаційна структура підприємства--Служба контролінгу на підприємстві
Анотація: Служба контролінгу на підприємстві - відділ, формування якого вимагає високої компетенції та вивчення поточного стану організації. Служба контролінгу збирає й аналізує інформацію, надаючи її керівництву в оптимальному для прийняття рішень вигляді.

Є примірники у відділах: всього 1
Вільні: 1

Знайти схожі

2.


    Семенець-Орлова, І. А.
    Селективна модель управління освітніми змінами [Текст] / І.А. Семенець-Орлова // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2016. - № 4. - С. 130-136. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Освітня зміна--Організаційна популяція--Селективна модель
Анотація: Проаналізовано основні концептуальні положення такої теорії організаційного розвитку, як теорія організаційної екології. Виокремлено низку рекомендацій органам державного управління освітою стосовно впровадження селективної моделі управління змінами в освіті.


Знайти схожі

3.


    Туленков, М.
    Організаційна взаємодія в контексті сучасних наукових підходів [Текст] / М. Туленков // Соціальна психологія. - 2010. - № 4. - С. 67-78. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Наукові підходи--Організаційна взаємодія--Соціальне управління
Анотація: В статті розглядаються можливості сучасних наукових підходів до вивчення характеру організаційної взаємодії в соціальному управлінні транзитного суспільства.


Знайти схожі

4.


    Грик, М. А.
    Громадські ради при органах виконавчої влади як важлива організаційна складова механізму участі громадян в управлінні державними справами [Текст] / М. А. Грик // Економіка та держава. - 2010. - № 11. - С. 124-126. - Бібліогр. с. 126 (4 назви)
Рубрики: Державне управління--Участь громадськості
Анотація: У статті досліджуються проблеми оптимізації та діяльності громадських рад при органах виконавчої влади в Україні на сучасному етапі. Доводиться, що відповідні громадські ради є важливим структурним елементом механізму участі громадян в державному управлінні і обгрунтовуються пропозиції щодо удосконалення чинного законодавства у цій сфері.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

5.


    Карамушка, Л. М.
    Психологічна готовність підприємців до професійної діяльності як чинник розвитку підприємницьких організацій [Текст] / Л.Карамушка, О.Креденцер // Соціальна психологія. - 2010. - №1. - С. 63-76 : табл. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Організаційна психологія
Анотація: Статтю присвячено емпіричному дослідженню психологічної готовності підприємців до професійної діяльності у фері торговельного бізнесу як одного з важливих чинників розвитку підприємницьких організацій. Аналізується рівень розвитку психологічної готовності підприємців до професійної діяльності у сфері торговельного бізнесу за окремими її складовими - когнітивному, мотиваційному, операційному та особистісному компенентах.


Знайти схожі

6.


    Смолінська, О.
    Організаційна культура вишу і знання як результат його діяльності та вияв цілісності [Текст] / О. Смолінська // Вища школа. - 2010. - № 3/4. - С. 51-58. - Бібліогр.: 12 назв.
Рубрики: Вища освіта--ВНЗ
Кл.слова (ненормовані):
організаційна культура -- організація діяльності внз -- рівні організаційної культури
Анотація: Досліджується результативність діяльності вишу як освітньої організації, у якій знання не лише передаються за допомогою певного набору символів, а й генеруються через трансформування систем індивідуальних та групових значень, якими володіють члени цієї організації та які підтримуються організаційною культурою. Педагогічна ефективність діяльності освітніх установ розглядається як взаємодія знань.


Знайти схожі

7.


    Камянська, О. В.
    Корпоративна культура в системі управління інноваційним підприємством [Текст] / О. В. Камянська // Економіка та держава. - 2010. - № 8. - С. 23-24. - Бібліогр. с. 24 (8 назв)
Рубрики: Корпоративна культура
   Організаційна поведінка

Анотація: Визначено роль та проаналізовано підходи до формування корпоративної культури організації. Запропоновано визначення корпоративної культури, виокремлено основні складові корпоративної культури та виявлено їх вплив на інноваційний розвиток підприємства.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

8.


    Захарченко, Т.
    Міжнародний центр по врегулюванню інвестиційних спорів: організаційна структура та юрисдикція [Текст] / Т. Захарченко // Право України. - 2011. - № 8. - С. 413-418. - Бібліогр. в кінці ст. 418 (3 назви)
Рубрики: Суд--Міжнародний--Міжнародний центр по врегулюванню інвестиційних спорів (МЦВІС)


Знайти схожі

9.


    Tejaningrum, A.
    Quality culture model for SMEs [Text] / A. Tejaningrum, A. M. Azis, M. Irjayanti // Актуальні проблеми економіки. - 2016. - № 4. - P265-273 : рис., табл. - Бібліогр.: 21 назва
Рубрики: Бізнес -- Підприємництво--Малий та середній бізнес--Організаційна культура -- Управління якістю -- Модель культури якості--Західна Ява, Індонезія
Анотація: У статті представлено модель, що вимірює якість організаційної культури малого та середнього бізнесу на прикладі виробників продуктів харчування та текстилю Західної Яви, Індонезія. За результатами якісного дослідження з використанням етнографічного підходу представлено модель, що складається з 6 параметрів-вимірів: операції з матеріалами та сировиною; операції з технікою та обладнанням; середовище виробництва; людські ресурси; методи вирішення проблем; залучення персоналу до питань якості.


Дод.точки доступу:
Azis, A. M.; Irjayanti, M.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

10.


    Будулуков, Олег Юрійович.
    Функції тактичних рішень у криміналістиці [Текст] / Олег Юрійович Будулуков // Вісник Національної академії правових наук України. - 2016. - № 1. - С. 109-117. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Криміналістика--Тактичні функції
Кл.слова (ненормовані):
пізнавальна функція тактичних рішень -- управлінська функція тактичних рішень -- регулятивна функція -- організаційна функція
Анотація: Розглянуто поняття "функція" тактичних рішень у криміналістиці. Проаналізовано функції криміналістики та її окремих категорій. Акцентовано увагу на взаємозв’зку фіункцій криміналістики і функцій тактичних рішень.

Є примірники у відділах:
(06.06.2016р. - Б.ц.) (вільний)

Знайти схожі

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)