Головна Спрощенний режим Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку
Генеральний каталог ЧОУНБ
Картотека аналітичного опису періодичних видань
Каталог журналів
Каталог газет
Буковина
Бібліотека П.В.Рихла
Бібліотека М.М.Фатова
Бібліотека О.М.Масана
Бібліотека О.С.Романця
Бібліотека Т.В.Покотило
Бібліотека В.І.Михайловсього
Шевченко Т. Г.
Хотинська бібліотека
Нотна бібліотека Й.М.Ельгісера
Бібліотека Д.М.Гнатюка
Бібліотека В.Д.Бялика
Бібліотека Т.П.Смолдиревої
Бібліотека І.Г.Чеховського
Бібліотека Я.Д.Кіршенблата
Зона пошуку
у знайденому
 Знайдено у інших БД:Генеральний каталог ЧОУНБ (3)Буковина (1)
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=кадрове<.>
Загальна кількість знайдених документів : 89
Показані документи с 1 за 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.


    Банчук-Петросова, О.
    Історичні етапи формування та розвитку кадрової політики у військових та правоохоронних органах України [Текст] / О. Банчук-Петросова // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2013. - № 2. - С. 267-279. - Библиогр. в конце ст.
Рубрики: Кадрова політика--Військові та правоохоронні органи--Кадрове забезпечення--Особовий склад--Україна
Анотація: У статті досліджено історичні етапи формування та реалізації кадрової політики у військових та правоохоронних органах України. Зроблено історичний аналіз основних завдань у сфері формування та реалізації кадрової політики у військових та правоохоронних органах держави. Виявлено характерні недоліки щодо формування та розвитку кадрової політики у військових та правоохоронних органах України.


Знайти схожі
2.


    Іваничук, А. А.
    Кадрове забезпечення діяльності судової гілки влади [Текст] / А. А. Іваничук // Вісник господарського судочинства. - 2013. - № 5. - С. 49-52. - Бібліогр. наприкінці ст.
Рубрики: Судді--Працівники юстиції--Судові рішення--Цивільний процес--Україна
Кл.слова (ненормовані):
суддя, справедливість, підбір суддів, кадрове забезпечення
Анотація: У статті розглянуто проблемні питання кадрового забезпечення судової гілки влади, окреслено чинники, які мають вплив на кадрове забезпечення, та запропоновано методи удосконалення кадрового забезпечення діяльності судової гілки влади.


Знайти схожі
3.


    Олененко, Анна.
    Кадровий склад Азовської губернської канцелярії [Текст] / А. Олененко // Київська старовина. - 2012. - № 4. - С. 41-54. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим.
Рубрики: Історія діловодства--Губернські канцелярії--Кадрове забезпечення--Україна--Азовська губернія, кінець ХVІІІ ст.
Анотація: У статті на основі аналізу документації Азовської губернської канцелярії досліджено історію комплектування штатів установ Азовської губернії, визначені основні джерела поповнення губернського чиновництва, висвітлено обов’язки посадовців та реконструйовано персональний склад службовців губернської канцелярії.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі
4.


    Король, Алла.
    Кадрове діловодство у фермерському господарстві [Текст] / А. Король // Все про бухгалтерський облік. - 2016. - 31 серп. (№ 80). - С. 7-10
Рубрики: Фермерське господарство--Діловодство


Знайти схожі
5.


    Belokobylsky, S. V.
    HR provision for social responsibility management [Text] / S. V. Belokobylsky, L. A. Mamaev, A. V. Necel // Актуальні проблеми економіки. - 2015. - № 5. - Р. 338-435. - Бібліогр.: 10 назв
Рубрики: Економіка підприємства (організації) -- Персонал. Кадри організації -- Кадрове забезпечення менеджменту--Соціальна орієнтованість підприємства
   Бізнес -- Підприємництво--Бізнес і суспільство -- Соціальна відповідальність бізнесу
Анотація: У статті досліджено кадрову політику та службу персоналу освітньої установи, важливим завданням яких є соціальна орієнтованість підприємства, що регламентується стандартом ІSО-SA8000. Запропоновано переформатування менеджменту у відповідності до вимог даного стандарту. Зроблено висновки, що вирішити дану проблему можливо за допомогою прогнозування трендів та мінімізації цільової функції, що описує зміни процесу з використанням спеціальних алгоритмів.


Дод.точки доступу:
Mamaev, L. A. ; Necel, A. V.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі
6.


    Назарова, Г. В.
    Кадрове забезпечення недержавних пенсійних фондів [Текст] / Г. В. Назарова, І. А. Цюрко // Актуальні проблеми економіки. - 2014. - № 7. - С. 373-381 : форм., табл., рис. - Бібліогр.: 16 назв
Рубрики: Пенсійна система України--Недержавне пенсійне забезпечення--Недержавні пенсійні фонди
Анотація: У статті розроблено методичний підхід до визначення нормативної і достатньої кількості фахівців та рівня забезпеченості фахівцями, що організують функціонування недержавних пенсійних фондів (НПФ). З використанням методичного підходу проведено розрахунок нормативної і достатньої кількості членів рад та адміністраторів НПФ, а також визначено рівень забезпеченості цими фахівцями ринку НПФ.


Дод.точки доступу:
Цюрко, І. А.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі
7.


    Філонов, Олександр.
    Кадрове забезпечення поліції, жандармерії та спеціальних служб Російської імперії як важливий чинник організації боротьби з тероризмом наприкінці ХІХ - на початку ХХ століття [Текст] / Олександр Філонов // Віче. - 2013. - № 14. - С. 30-32. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Поліція в Росії--Історія
   Правоохоронні органи Росії--Кадрова робота--Історія
Анотація: Метою статті є спроба наукового аналізу кадрової роботи в поліції, жандармерії та спеціальних службах Російської імперії як важливого чинника організації боротьби цих органів з тероризмом наприкінці ХІХ - на початку ХХ століття. Вивчення становлення, удосконалення та впливу кадрової роботи на основні показники діяльності цих органів здійснено на підставі архівних документів, які зберігаються в Державному архіві Російської Федерації, наукових та фахових досліджень у цій сфері.

Є примірники у відділах:
(21.12.2007р. - Б.ц.) (вільний)

Знайти схожі
8.


    Рудь, Н.
    Концептуальні основи кадрового забезпечення інноваційних процесів у регіонах [Текст] / Н. Рудь // Україна: аспекти праці. - 2011. - № 8. - С. 44-51. - Бiблiогр. в пiдрядк. прим.
Рубрики: Інноваційний розвиток--Кадрове забезпечення
   Інноваційний менеджмент
Анотація: Досліджена роль вищої школи в реальній інноваційній системі. В статті обгрунтована трьохрівнева система інноваційної освіти. Розроблені конкурентні основи нової ролі вищої школи в підготовці спеціалістів для інноваційної економіки. Запропонований програмний метод підготовки і перепідготовки.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі
9.


    Васюк, Н. О.
    Щодо кадрового забезпечення охорони здоров'я в Україні (за матеріалами літературних джерел) [Текст] / Н. О. Васюк // Економіка та держава. - 2011. - № 10. - С. 88-89. - Бібліогр. с. 89 (12 назв)
Рубрики: Охорона здоров'я--Кадрове забезпечення
Анотація: У статті проаналізовано систему підготовки кадрів галузі охорони здоров'я на сучасному етапі та визначено пріоритетні напрями щодо оптимізації механізмів державного регулювання забезпеченням охорони здоров'я кадровими ресурсами.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі
10.


    Ціватий, В.
    Кадрове забезпечення сучасної дипломатичної служби Великої Британії : інституціональна модель і національні особливості [Текст] / В. Ціватий , Н. -Т. Аношина // Зовнішні справи. - 2011. - № 5-6. - С. 44-49. - бібліогр.: 30 назв.
Рубрики: Велика Британія--Освіта дипломатична--Досвід
Анотація: Кадрова політика МЗС Великої Британії.


Дод.точки доступу:
Аношина, Н. -Т.

Знайти схожі
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
Стандартний
Розширений
Професійний
Розподілений
За словником
ДРНТІ-навігатор
УДК-навігатор
ББК-навігатор
Тематичний навігатор
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)