Головна Спрощенний режим Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
у знайденому
 Знайдено у інших БД:Генеральний каталог ЧОУНБ (45)Буковина (45)
Формат представлення знайдених документів:
повнийінформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>K=Робочий<.>
Загальна кількість знайдених документів : 130
Показані документи с 1 за 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.


    Лаврентьєва, Ж.
    Установлення неповного робочого часу: як розрахувати фіксовану суму індексації [Текст] / Ж. Лаврентьєва // Податки та бухгалтерський облік. - 2012. - верес. (№ 75). - С. 36-37
Рубрики: Робочий час--Неповний


Знайти схожі

2.


    Меренкова, Світлана.
    Неповний робочий час: чи скорочувати тривалість роботи напередодні святкового дня [Текст] / Світлана Меренкова // Бюджетна бухгалтерія. - 2018. - 18 черв. (№ 23). - С. 23-24
Рубрики: Робочий час--Скорочена тривалість--Святкові дні


Знайти схожі

3.


    Іваннікова, Н. А.
    Напрями раціоналізації праці персоналу автотранспортного господарства ДП "СхідГЗК" [Текст] / Н. А. Іваннікова, О. Б. Письменна // Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво. - 2012. - № 1. - С. 124-128. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Робочий час


Дод.точки доступу:
Письменна, О.Б.

Знайти схожі

4.


    Жиленко, Катерина.
    Неповний робочий час: як відобразити у ЄСВ- звітві? [Текст] / К. Жиленко // Бюджетна бухгалтерія. - 2020. - № 20. - С. 23-27
Рубрики: Робочий час--Неповний


Знайти схожі

5.


    Ding, Juh-Hong.
    Demonstrating the effect of job stress on high-technology workers [Text] / Juh-Hong Ding, Hung-Wen Lee, Yao-Wei Ku // Актуальні проблеми економіки. - 2012. - № 1. - P367-372 : рис., табл. - Бібліогр.: 7 назв
Рубрики: Економіка високотехнологічного підприємства--Управління персоналом--Тайвань
   Психологія праці--Робочий стрес

Анотація: У статті обґрунтовано, що високі темпи глобалізації змушують підприємства виходити за кордони країн. Для бізнес-діяльності за кордоном підприємство повинно мати відповідний персонал. Тому досліджено залежність між робочим стресом та бажанням перейти до зарубіжного представництва на прикладі сектору високих технологій на Тайвані. За результатами дослідження розроблено пропозиції для підприємств сектору, а також для подальших досліджень.


Дод.точки доступу:
Lee, Hung-Wen; Ku, Yao-Wei
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

6.


   
    ВІТАЛІЙ СКОЦИК: "Аграрний комплекс залишеться стовпом економіки України" [Текст] // Пропозиція. - 2013. - № 2. - С. 24 - 25
Рубрики: Агробізнес--Менеджмент стратегічний--Робочий капітал--Сільськогосподарське машинобудування
Анотація: Голова наглядової ради групи компаній АМАКО В. Скоцик про проблеми АПК та шляхи їх вирішення.


Знайти схожі

7.


   
    Тривалість робочого часу у 2013 році [Текст] // Податки та бухгалтерський облік. - 2013. - 15 квіт. (№ 30). - С. 40-41
Рубрики: Робочий час--Тривалість , 2013 рік


Знайти схожі

8.


   
    Этикета не знать - век карьеры не видать! [Текст] // Персонал. - 2012. - № 6. - С. 128-131 : кол. іл.
Рубрики: Етика -- Правила поведінки в діловому середовищі--Робочий етикет -- Офісний етикет
Анотація: У статті даються декілька порад як правильно поводити себе на роботі, щоб не зашкодити своїй кар’єрі.

Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)

Знайти схожі

9.


   
    Тривалість робочого часу у 2013 році [Текст] // Оплата праці. - 2013. - 10 січ. (№ 1). - С. 30-31
Рубрики: Робочий час, 2013 рік


Знайти схожі

10.


    Брусницина, О.
    Встановлюємо неповний робочий час [Текст] / О. Брусницина // Все про бухгалтерський облік. - 2013. - 13ерез. (№23). - С. 6-8
Рубрики: Робочий час--Неповний


Знайти схожі

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)