Пошуковий запит: <.>K=Робочий<.> |
Загальна кількість знайдених документів : 130
Показані документи с 1 за 10 |
|
1. 
|
Ding, Juh-Hong.
Demonstrating the effect of job stress on high-technology workers [Text] / Juh-Hong Ding, Hung-Wen Lee, Yao-Wei Ku // Актуальні проблеми економіки. - 2012. - № 1. - P367-372 : рис., табл. - Бібліогр.: 7 назв
Рубрики: Економіка високотехнологічного підприємства--Управління персоналом--Тайвань
Психологія праці--Робочий стрес
Анотація: У статті обґрунтовано, що високі темпи глобалізації змушують підприємства виходити за кордони країн. Для бізнес-діяльності за кордоном підприємство повинно мати відповідний персонал. Тому досліджено залежність між робочим стресом та бажанням перейти до зарубіжного представництва на прикладі сектору високих технологій на Тайвані. За результатами дослідження розроблено пропозиції для підприємств сектору, а також для подальших досліджень.
Дод.точки доступу:
Lee, Hung-Wen; Ku, Yao-Wei
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
2.
|
Lagutina, Iryna.
Part-time work [Текст] / Iryna Lagutina // Підприємництво, господарство і право. - 2017. - № 9. - С. 85-87. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Зайнятість--Тимчасова зайнятість
Кл.слова (ненормовані):
гідна робота -- особисті немайнові трудові права -- неповний робочий день -- нерівність
Анотація: У статті підкреслюється, що тимчасова зайнятість веде до зростання нерівності та соціальної незахищеності, підриває перспективи економічного розвитку країни, викликає неухильне зниження рівня життя працівників. Аналізується проблема законодавчого врегулювання правовідносин між роботодавцями і працівниками, що працюють при нетипових формах зайнятості.
The article emphasizes that the use of part-time work temporary employment leads to increased inequality and insecurity that undermines prospects for economic development, causing a steady decline in the living standards of employees. This article analyzes the problem of legislative regulation of relations between employers and employees. It is important to note that employers who are responsive to the desires and needs of their employees not only have more satisfied staff, but also benefit from their higher degree of motivation in carrying out their work. Improved motivation leads to higher productivity and a higher standard of work, which ultimately benefit the business.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
3.
|
Іваннікова, Н. А.
Напрями раціоналізації праці персоналу автотранспортного господарства ДП "СхідГЗК" [Текст] / Н. А. Іваннікова, О. Б. Письменна // Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво. - 2012. - № 1. - С. 124-128. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Робочий час
Дод.точки доступу:
Письменна, О.Б.
Знайти схожі
|
4.
|
Апанасенко, Алла.
Особливості правового регулювання робочого часу на залізничному транспорті [Текст] / Алла Апанасенко // Підприємництво, господарство і право. - 2007. - № 1. - С. 21-23. - Бібліогр.: 4 назв
Рубрики: Працівники транспорту і зв'язку--Робочий час
Залізничний транспорт--Регулювання робочого часу
Анотація: Мета цієї статті - встановлення особливостей правового регулювання підсумованого обліку робочого часу, норми тривалості робочого часу, надурочних робіт на залізничному транспорті, а також впливу сезонного характеру робіт на режим роботи поїздних бригад.
Знайти схожі
|
5.
|
Бєлоусова, Ольга.
Цього могло не статися [Текст] / Ольга Бєлоусова // Охорона праці. - 2019. - № 10. - С. 45
Рубрики: Нещасні випадки--Страхування--Підприємства--Виробництво--Україна
Праця--Робочий час--Умови праці--Працівники--Україна
Анотація: За оперативними даними, у вересні 2019 року (станом на 26.09.2019) сталося 60 нещасних випадків, пов‘язаних з виробництвом. Під час нещасних випадків травмовано 71 особу, зокрема 25 – смертельно.
Знайти схожі
|
6.
|
Біла, О.
Робочий капітал- передумова поточної ліквідності підприємств [Текст] / О. Біла // Фінанси України. - 2003. - № 10. - С. 56-61
Рубрики: Фінанси підприємства
Анотація: Проаналізовано чинники впливу на зміну величини робочого капіталу в умовах трансформації споживчої кооперації в сучасну ринкову структуру та визначено шляхи забезпечення поточної ліквідності і фінансової стійкості підприємств і організацій.
Знайти схожі
|
7.
|
Бойко, А.
Дослідження динаміки спрацювання периферійної частини витка шнекового робочого органу [Текст] / А. Бойко // Техніка і технології АПК. - 2011. - № 5. - С. 20-22. - Бібліогр.: с.22
Рубрики: Шнековий робочий орган--Динаміка--Дослідження
Анотація: Досліджено динаміку спрацювання периферійної частини витка шнекового робочого органу.
Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)
Знайти схожі
|
8.
|
Брусницина, О.
Встановлюємо неповний робочий час [Текст] / О. Брусницина // Все про бухгалтерський облік. - 2013. - 13ерез. (№23). - С. 6-8
Рубрики: Робочий час--Неповний
Знайти схожі
|
9.
|
Будз, Володимир.
Відрядження працівника у його перший робочий день: як оплатити [Текст] / Володимир Будз // Бюджетна бухгалтерія. - 2018. - 9 квіт. (№ 14). - С. 15-16
Рубрики: Оплата праці--Відрядження
Знайти схожі
|
10.
|
Булгаков, В. М.
Теоретичне обґрунтування конструктивних параметрів вібраційного викопувального робочого органа [Текст] / В. М. Булгаков, І. В. Головач // Вісник аграрної науки. - 2020. - № 12. - С. 49-58. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики: Механізація і електрифікація сільського господарства--Вібраційний викопувальний робочий орган--Конструктивні параметри
Анотація: Обґрунтовано раціональну конструктивну довжину робочого русла вібраційного викопувального робочого органа за взаємодії з тілом коренеплоду буряку цукрового під час його викопування із ґрунту.
Дод.точки доступу:
Головач, І. В.
Знайти схожі
|
|
|
|
Головна
Опис
Генеральний каталог ЧОУНБ
Стандартний