Пошуковий запит: <.>A=Турчин, Александр$<.> |
Загальна кількість знайдених документів : 8
Показані документи с 1 за 8 |
1. 
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Турчин, Александр
Назва : Аттестация персонала: к постановке проблемы
Місце публікування : Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 3. - С. 43-49.
Предметні рубрики: Атестація персоналу
Кваліфікація
Управління персоналом
Анотація: В статті розглядаються особливості, цілі проведення, етапи, які потрібно враховувати при підготовці і проведенні атестації персоналу.
Знайти схожі
|
2.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Турчин, Александр
Назва : Бенчмаркинг и конкурентная разведка
Місце публікування : Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 2. - С. 28-33.
Предметні рубрики: Антикризове управління
Бенчмаркинг
Менеджмент організацій
Конкурентна розвідка
Конкуренція
Анотація: В статті розкриваються сутність і принципи бенчмаркінгу як процедури упровадження в практику роботи організації технологій, стандартів і методів роботи більш успішних організацій.
Знайти схожі
|
3.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Турчин, Александр
Назва : Оптимизация управления персоналом: системный подход
Місце публікування : Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 9. - С. 33-38.
Предметні рубрики: Управління персоналом-- Оптимізація
Реорганізація підприємства
Кадрова документація
Мотивація персонала
Анотація: В статті розглядаються критерії ефективної системи управління персоналом, її складові, а також етапи оптимізації цієї системи.
Знайти схожі
|
4.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Турчин, Александр
Назва : Ошибка маркетолога
Місце публікування : Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 1. - С. 36-41.
Предметні рубрики: Управління маркетингом
Маркетингові дослідження
Маркетинговий менеджмент
Анотація: В статті розглядаються основні моменти діяльності маркетингової служби підприємства.
Знайти схожі
|
5.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Турчин, Александр
Назва : Ошибка ТОПа
Місце публікування : Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 1. - С. 30-35.
Предметні рубрики: Психологія керівника
Лідерство
Управлінські рішення
Анотація: В статті розглядаються найбільш типові управлінські помилки і даються поради по їх усуненню.
Знайти схожі
|
6.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Турчин, Александр
Назва : Перспективные сотрудники: выявление и управление их профессиональным ростом
Місце публікування : Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 5. - С. 44-50.
Предметні рубрики: Мотивація персонала
Кадровий менеджмент-- Управління персоналом-- Моральні цінності в управлінні
Управління персоналом-- Мотивація персоналу
Анотація: В статті розглядаються декілька систем "управління талантами" в компанії, які забезпечать творчу активність перспективних робітників та стимулюватимуть їх внутрішню мотивацію.
Знайти схожі
|
7.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Турчин, Александр
Назва : Роль системы оплаты в стимулировании деятельности нового сотрудника
Місце публікування : Менеджмент и менеджер. - 2007. - № 4. - С. 36-42.
Предметні рубрики: Заробітна плата
Мотивація персонала
Система оплати праці
Анотація: В статті даються рекомендації по встановленню заробітної плати новим співробітникам, по визначенню вартості штатної позиції з точки зору компанії та оцінки ринкової вартості цієї позиції.
Знайти схожі
|
8.
|
Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Турчин, Александр
Назва : Система оплаты труда и возможности ее оптимизации
Місце публікування : Менеджмент и менеджер. - 2006. - № 12. - С. 48-54
Примітки : Библиогр.: с. 54 (4 назв.)
Предметні рубрики: Заробітна плата
Стимулювання праці
Система преміювання
Анотація: В статті розглядаються умови нормального функціонування системи оплати праці і елементи її оптимізації.
Знайти схожі
|
|
|
Головна
Опис
Генеральний каталог ЧОУНБ
Стандартний