Головна Спрощенний режим Опис
Авторизація
Прізвище
Пароль
 

Бази даних


Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку

Зона пошуку
Формат представлення знайдених документів:
повний інформаційнийкороткий
Відсортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнятипом документа
Пошуковий запит: <.>A=Капацина, А.$<.>
Загальна кількість знайдених документів : 4
Показані документи с 1 за 4
1.

Форма документа :
Шифр видання :
Автор(и) : Капацина А.
Назва : Виховання самосвідомості особистості студента як умова її розвитку і самореалізації
Місце публікування : Рідна школа. - 2004. - № 11. - С. 26-27
Примітки : Бібліогр.: 5 назв.
Предметні рубрики: Особистість-- Виховання-- Студенти
Знайти схожі

2.

Форма документа :
Шифр видання :
Автор(и) : Капацина А.
Назва : Команда мрії
Місце публікування : Персонал. - 2006. - № 4. - С. 84- 89
Предметні рубрики: Менеджмент-- Командоутворення -- Бізнес- тренінг
Анотація: Командоутворення є процесом, у якому оцінюють, як члени робочих груп співпрацюють один з одним і планують зміни для підвищення групової ефективної діяльності.
Знайти схожі

3.

Форма документа :
Шифр видання :
Автор(и) : Капацина А.О.
Назва : Структури соціально-психологічних установок мотиваційно-необхідної сфери особистості керівників-початківців з різними рівнями адаптованості
Місце публікування : Практична психологія та соціальна робота. - 2007. - № 3. - С. 72-80: табл.
Примітки : Бібліогр. : 10 назв.
Предметні рубрики: Психологічні дослідження-- Керівник- початківець-- Адаптація
Анотація: Сучасна психологія приділяє значну увагу вивченню проблем професійної та соціально-психологічної адаптації. Мова йде про дослідження метою якого є виявлення взаємозв'язку між структурою соціально-психологічних установок мотиваційно-необхідної сфери керівника-початківця і рівнем його адаптованості.
Знайти схожі

4.

Форма документа :
Шифр видання :
Автор(и) : Капацина А.О.
Назва : Тренинг для начинающих руководителей
Місце публікування : Практична психологія та соціальна робота. - 2007. - № 4. - С. 30-37: табл.
Предметні рубрики: Тренінги-- Керівники-початківці
Тренінги психологічні-- Керівники-початківці
Анотація: Цели тренинга : 1. Сформировать устойчивые рефлексивные и эмпатические навыки в типичных управленческих ситуациях. 2. Расширить арсенал практических умений и навыков в преодолении проблемных ситуаций. 3. Ускорить и оптимизировать процесс адаптации к управленческой деятельности.
Знайти схожі

 
© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)