Чернівецька ОУНБ ім. М. Івасюка

Головна

Спрощенний режим

Опис

Бази даних

Картотека аналітичного опису періодичних видань- результати пошуку

Вид пошуку

Генеральний каталог ЧОУНБ

Картотека аналітичного опису періодичних видань

Бібліотека М.М.Фатова

Бібліотека О.М.Масана

Бібліотека О.С.Романця

Бібліотека Т.В.Покотило

Бібліотека В.І.Михайловсього

Шевченко Т. Г.

Хотинська бібліотека

Нотна бібліотека Й.М.Ельгісера

Бібліотека Д.М.Гнатюка

Бібліотека В.Д.Бялика

Бібліотека Т.П.Смолдиревої

Бібліотека І.Г.Чеховського

Бібліотека Я.Д.Кіршенблата

Зона пошуку

Знайдено у інших БД:

Генеральний каталог ЧОУНБ (7)

Буковина (3)

Формат представлення знайдених документів:
повний	інформаційний	короткий

Відсортувати знайдені документи за:
автором	назвою	роком видання	типом документа

Пошуковий запит: <.>A=Вакарюк, Людмила$<.>

Загальна кількість знайдених документів : 9
Показані документи с 1 за 9

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Вакарюк, Людмила
Назва : Основні підходи до розуміння поняття «правовий режим»
Місце публікування : Підприємництво, господарство і право/ Спілка юристів України, Ін-тут держави і права НАН України. - К., 2016. - № 12. - С. 196-201 (Шифр П478897/2016/12)
Примітки : Бібліогр. 24 назв
Предметні рубрики: Правові режими-- Дослідження
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): юридичний режим--способи--засоби--прийоми--правове регулювання
Анотація: Висвітлюються окремі підходи вчених-правознавців до дослідження правового режиму у загальнотеоретичному розумінні. Акцентується увага на тому, що розуміння правового режиму вченими сприймається під різним кутом зору, залежно від того, як розуміється ними саме поняття «право», прихильниками яких шкіл вони є (природної чи позитивістської). Зауважується, що як елемент правового регулювання правовий режим є правовою і юридичною категорією, а оскільки правове регулювання є соціальним явищем, то воно не зводиться лише до велінь держави, а тому правовий режим, як ширша категорія по відношенню до юридичного режиму, ґрунтується не тільки на нормах, типах, принципах правового регулювання, а й, насамперед, на закономірностях суспільного розвитку, політичному, економічному, соціальному, культурному устрої суспільства і держави в цілому, правовій політиці держави, її історичному розвитку. Констатується, що правовий режим є своєрідним «індикатором» юридичного впливу.
Знайти схожі

Форма документа :
Шифр видання :
Автор(и) : Вакарюк, Людмила
Назва : Норма права та правовий режим: співвідношення понять
Місце публікування : Підприємництво, господарство і право. - К., 2017. - № 1. - С. 171-176 (Шифр П478897/2017/1)
Примітки : Бібліогр. в кінці ст.
Предметні рубрики: Правознавство-- Категорії
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): норма права--правовий режим--фактична взаємодія--юридична взаємодія
Анотація: У статті проаналізовані поняття «норма права» і «правовий режим». З’ясовано, що дані категорії є цілісними і самостійними правовими явищами, кожне з яких займає власне місце в механізмі правового регулювання. Однак з’ясування сутнісних властивостей даних категорій у процесі їх діалектичного поєднання розкриває практичний потенціал відповідних феноменів. Встановлено, що «норма права» і «правовий режим» є взаємодіючими категоріями, і сама взаємодія між вказаними явищами набуває фактичного і юридичного характеру. Юридична взаємодія, у свою чергу, відбувається в односторонньому порядку, а фактична – у двосторонньому.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Вакарюк, Людмила
Назва : Основні підходи до розуміння поняття «інформаційні права людини»
Місце публікування : Підприємництво, господарство і право. - К., 2018. - № 2. - С. 155-159 (Шифр П478897/2018/2)
Примітки : Бібліогр. в кінці ст.
Предметні рубрики: Права людини-- Правво на інформацію
Інформаційне право
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): інформаційна сфера--інформаційне суспільство
Анотація: У статті розкриваються основні підходи до розуміння інформаційних прав людини, що склалися в юридичній науці. Наголошується, що основна сутність інформаційних прав проявляється в їх основ них властивостях, які допомагають сформувати уявлення про те, що ж собою взагалі являють інформаційні права людини. Автор акцентує увагу на тому, що інформаційні права мають міжгалузевий характер та є в будь-якій сфері життєдіяльності суспільства.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Вакарюк, Людмила
Назва : Державні чинники, що забезпечують правовий режим у трудовому праві України
Місце публікування : Підприємництво, господарство і право. - К., 2018. - № 4. - С. 103-108 (Шифр П478897/2018/4)
Примітки : Бібліогр. в кінці ст.
Предметні рубрики: Трудове право-- Правовий режим --Україна
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): ефективність--рівень--чинники
Анотація: У статті розкриваються державні чинники, що забезпечують правовий режим у трудовому праві нашої держави. Надано узагальнюючу характеристику таким чинникам, як: державна політика щодо основних засад використання найманої праці; якість, послідовність та системність правотворчості з питань використання найманої праці; рівень правової культури і правової свідомості населення України; рівень захисту трудових прав. Встановлено, що правовий режим у національному трудовому праві забезпечено на недостатньому рівні і він потребує посилення та вдосконалення за низкою виявлених проблем.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Вакарюк, Людмила
Назва : Процесуальний правовий режим в трудовому праві України
Місце публікування : Підприємництво, господарство і право. - К., 2018. - № 5. - С. 77-81 (Шифр П478897/2018/5)
Примітки : Бібліогр. в кінці ст.
Предметні рубрики: Трудове право-- Процесуальний режим
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): оптимізація --реформа трудового законодавства
Анотація: У статті комплексно розглядається проблематика процесуального правового режиму в трудовому праві. Автор окремо аналізує теоретичні та практичні питання відповідного процесуального правового режиму, вказуючи на те, що вони є взаємозумовленими. У висновках концептуалізується питання проблем процесуального правового режиму у розглядуваній галузі права та викладається власне бачення стратегії їх вирішення.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Вакарюк, Людмила
Назва : Фактори, що зумовлюють соціальну сутність правового режиму в трудовому праві України
Місце публікування : Підприємництво, господарство і право. - К., 2018. - № 6. - С. 116-121 (Шифр П478897/2018/6)
Примітки : Бібліогр. в кінці ст.
Предметні рубрики: Трудове право-- Правовий режим --Україна
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): природа трудового права--предмет трудового права--метод трудового права--принципи трудового права
Анотація: У статті комплексно розглядаються фактори, якими зумовлюється соціальна сутність правового режиму в трудовому праві України. Автором наголошується, що для галузі трудового права в цілому характерний свій специфічний режим регулювання, в якому концентрується юридична своєрідність галузі. Зазначається, що сутність та специфіка правового режиму в галузі трудового права визначається і залежить від соціальної природи самого трудового права, його завдань та мети, предмета, методу та принципів правового регулювання.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Вакарюк, Людмила
Назва : Щодо режиму робочого часу на підприємствах, установах, організаціях
Місце публікування : Підприємництво, господарство і право. - К., 2017. - № 10. - С. 91-94 (Шифр П478897/2017/10)
Примітки : Бібліогр. в кінці ст.
Предметні рубрики: Робочий час-- Правове регулювання --Україна
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): державний рівень--договірний рівень--працівник--роботодавець--колективний договір--правила внутрішнього розпорядку
Анотація: У статті розкривається сутність режиму робочого часу як правової категорії. Зауважується, що сучасні умови диктують необхідність постійного здійснення на підприємствах, установах, організаціях моніторингу у сфері режиму праці як такого, зокрема режиму робочого часу, забезпечення раціонального розроблення, перегляду та затвердження нових видів режиму робочого часу відповідно до сучасного рівня техніки, технології виробництва і праці, запровадження нетипових форм зайнятості. Акцентується увага на тому, що правовий режим робочого часу, з одного боку, виражає ступінь жорсткості юридичного регулювання, встановлюючи наявність певних обмежень або пільг; з іншої боку, шляхом договірного регулювання спричиняє допустимий рівень активності суб’єктів індивідуальних трудових відносин, колективних трудових відносин, окреслює межі їхньої правової самостійності. Таким чином, яскраво проявляється співвідношення державного і договірного регулювання, а також поєднання централізованого і локального регулювання режиму робочого часу.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Вакарюк, Людмила, Бабін, Ігор
Назва : Нормативно-правові акти в структурі правового режиму в трудовому праві України
Місце публікування : Підприємництво, господарство і право. - 2020. - № 3. - С. 103-108
Примітки : Бібліогр. в кінці ст.
Предметні рубрики: Трудове право-- Правовий режим-- Нормативно-правові акти
Ключові слова (''Вільн.індекс.''): правотворчість--законодавство про працю--правові засади правового режиму--реформа трудового законодавства
Анотація: Метою статті є з’ясування місця та значення нормативно-правових актів у структурі правового (юридичного) режиму в трудовому праві, визначення їх системи на державному рівні. Висвітлюються наукові підходи до з’ясування характеру впливу нормативно-правових актів на правовий (юридичний) режим представників як загальної теорії права, так і інших галузевих наук.
Знайти схожі

Форма документа : Стаття із журналу
Шифр видання :
Автор(и) : Вакарюк, Людмила
Назва : Роль заохочень та пільг у правовому стимулюванні працівників
Місце публікування : Підприємництво, господарство і право. - К., 2021. - № 6. - С. 95-100 (Шифр П478897/2021/6)
Примітки : Бібліогр. в кінці ст.
Предметні рубрики: Трудові відносини-- Заохочення-- Пільги
Анотація: Метою статті є з’ясування місця заохочень та пільг у правовому стимулюванні працівників, розкриття їхнього значення та ролі як засобів ефективності правового регулювання трудових відносин. Висвітлюються наукові підходи до розуміння таких засобів правового стимулювання, як заохочення і пільги, представників загальної теорії права та науки трудового права. Наголошується, що заохочення і пільги – це категорії, які не збігаються, оскільки за своєю сутністю правові стимули неоднакові. Зроблено висновок, що стимулювання в трудовому праві являє собою процес, спрямований на спонукання працівника до активізації і вдосконалення власної трудової діяльності за допомогою створення для даного суб’єкта «стимулюючого режиму», що сприяє задоволенню його потреб та інтересів.
Знайти схожі

© Міжнародна Асоціація користувачів і розробників електронних бібліотек і нових інформаційних технологій
(Асоціація ЕБНІТ)