Форма документа : Шифр видання : Автор(и) : Носова Л. Назва : Чи потрібна корпоративна культура освіті? Місце публікування : Відкритий урок: розробки, технології, досвід. - 2008. - № 2. - С. 31-32 Предметні рубрики: Виховання-- Нові підходи Корпоративна культура-- Освіта Педколектив-- Школознавство Ключові слова (''Вільн.індекс.''): етичні правила Анотація: Уведення внутрішньокорпоративних правил заздалегідь установлює стабільні, чіткозазначені позиції всіх учасників освітнього процесу, визначає те, що і як саме можна, а що не можна робити ні за яких обставин.Це дозволяє істотно підвищити працездатність колективу, створити сприятливі умови для фахівців, урегулювати багато проблем з батьками і з дітьми. Які ж конкретні проблеми освіти можна вирішити і як можна підвищити її якість за допомогою внутрішньокорпоративних правил? Примірники :(1) Вільні : (1) |