Форма документа : Стаття із журналу Шифр видання : Автор(и) : Гетьманцева, Ніна, Митрицька, Ганна Назва : Природа та сутність індивідуально-договірного регулювання суспільних відносин у сфері найманої праці Місце публікування : Підприємництво, господарство і право. - 2021. - № 4. - С. 111-117 Примітки : Бібліогр. в кінці ст. Предметні рубрики: Трудові відносини-- Трудові договори-- Правове регулювання --Україна Анотація: У статті розкрито правову природу індивідуально-договірного регулювання трудових відносин, основу якого становить трудовий договір. Акцентовано увагу на тому, що право як соціальна цінність як свою основу має насамперед людину та її права, тому державне регулювання насамперед визначає не зміст трудових відносин, а межі прав суб’єктів трудових відносин, даючи їм змогу врегульовувати свої відносини на індивідуально-правовій та колективно-правовій основі шляхом трудового, колективного договорів, соціально-партнерських угод. Зроблено висновок, що трудовий договір, який є основою індивідуально-договірного регулювання, належить до змішаних правових договорів, де у його змісті наявні як нормативні, так й індивідуальні правові приписи. Дод.точки доступу: Митрицька, Ганна