Форма документа : Стаття із журналу Шифр видання : Автор(и) : Ong L. D. Назва : Trust in coworkers and employees' work behaviour Місце публікування : Актуальні проблеми економіки. - 2013. - № 3. - P.388-397: рис., табл. (Шифр А669736/2013/3) Примітки : Бібліогр. Предметні рубрики: Психологія праці у трудовому колективі-- Поведінка співробітників на робочому місці-- Довіра до колег --Малайзія Анотація: У статті досліджено взаємозв'язок довіри до колег, керованої громадянської організаційної поведінки і навмисної контрпродуктивної робочої поведінки. Опитування було проведено серед 502 співробітників 10 малайзійських організацій. Результати аналізу показали, що чим більше співробітники довіряють один одному, тим вище ймовірність прояву громадянської організаційної поведінки і нижче – навмисної контрпродуктивної робочої поведінки, націленої проти колег. |