Chaikovska, I. І. Economic-mathematical modelling of employee evaluation in the system of enterprise knowledge management [Text] / I. І. Chaikovska> // Актуальні проблеми економіки. - 2016. - № 9. - P417-428 : форм., рис., табл. - Бібліогр.: 10 назв Рубрики: Математичні методи і моделі в економіці--Моделювання оцінювання працівника Економіка підприємства--Менеджмент--Управління розвитком--Управління знаннями Персонал -- Кадри організації--Управління персоналом--Оцінка персоналу Кл.слова (ненормовані): нечислова статистика Анотація: У статті визначено основні складові системи управління знаннями підприємства. Встановлено найбільш вагомі фактори оцінювння працівника при підборі персоналу з використанням експертного опитування та методу побудови мажоритарного відношення переваг на множині факторів, що оцінюються. Визначено рівень взаємозв’язку між обраними факторами та сформовано комплексну оцінку працівника при підборі персоналу в системі управління знаннями підприємства. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене) |