Hoque, K. E.     Popular benefits in a compensation package: a comparative study within the corporate sector and teaching profession [Text] / K. E. Hoque, A. Z. A. Razak, A. J. Othman // Актуальні проблеми економіки. - 2014. - № 2. - Р. 328-339 : табл., рис. - Бібліогр.: 17 назв Рубрики: Економіка праці в корпоративному секторі економіки--Оплата праці -- Матеріальне стимулювання праці--Популярні складові компенсаційних пакетів Анотація: У статті проведено порівняння компенсаційних пакетів викладачів та співробітників корпорацій. Опитано 125 педагогів та 141 представник корпоративного сектору. Результати дослідження показали, що середньостатистичний компенсаційний пакет складається з: 60% – заробітна плата, 10% – бонуси та 30% – інші складові. У корпоративному секторі найважливішим компонентом компенсаційного пакету є медичне страхування співробітника, на другому місці – медичне страхування членів родини співробітника. Найменш привабливим пунктом пакету стало навчання та тренінги. Для педагогів найважливішим пунктом пакету також є медичне страхування, друге місце у рейтингу зайняло навчання та тренінги, що свідчить про важливість підвищення кваліфікації для викладачів. Також продемонстровано, що преференції у складі компенсаційного пакету багато в чому визначаються сімейним статусом співробітника. Результати та висновки дослідження можуть бути корисними для керівників організацій при формування компенсаційних пакетів та при розробці стратегії заохочення та утримання персоналу. Дод.точки доступу: Razak, A. Z. A.; Othman, A. J. Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)