Nunes, Antonio.     Contractual modes and labour relationships in portuguese firms [Text] / Antonio Nunes, Ana Ussman // Актуальні проблеми економіки. - 2011. - № 11. - P421-430 : рис. - Бібліогр.: 26 назв Рубрики: Економіка підприємства--Управління персоналом    Економіка праці--Працевлаштування--Португалія Анотація: У статті доведено, що у середі невизначеності організації мають розробляти гнучкі системи трудових відносин. Португальські фірми можуть адекватно реагувати на нестабільність середи через контрактні організаційні форми згідно трудового законодавства: тимчасове працевлаштування та аутсорсинг. В останні кілька десятиліть у всіх країнах світу постійне працевлаштування з усіма соціальними гарантіями кількісно зменшується. Статичні та тривалі економічні домовленості змінюються на більш динамічні та нестабільні. Працевлаштування стає змінним, плаваючим та навіть одноразовим. Представлено інформацію для кращого розуміння різноманітних форм контрактів, що застосовуються португальськими фірмами для підвищення гнучкості. Дод.точки доступу: Ussman, Ana Немає відомостей про примірники (Джерело у БД не знайдене)